人力资源专业在职研通过率高的报考方式？

人力资源就业前景好，尤其受女性朋友的青睐，因而相关课程研修班十分受欢迎。那么，人力资源专业在职研通过率高的报考方式?在职研究生教育网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生的报考方式是同等学力申硕，此种方式通过率最高。详情如下：在职研究生报考方式有两种：一月联考和同等学力申硕。同等学力申硕优势在于先学后考，考试难度低，所以通过率高;一月联考不光先考试后入学，还有复试，考试难度大，通过率非常低。人力资源以同等学力招生的院校有很多，如中国人民大学、中国社会科学院、对外经济贸易大学等。这些高校学科实力强、师资雄厚、教学新颖，学员能接触到最前沿的知识，更能快速的获取知识和提高实操技能。上述便是人力资源专业在职研通过率高的报考方式介绍，如果您还想了解研究生报名条件等信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。