中山一院博士毕业生一个月薪资只有8k，为何不如其他专业本科应届毕业生？

严格的说，这个事件的主角是“博士后”。
近日，网上流出了微信群聊截图显示：中山大学附属第一医院的博士后，月工资只有8000元。这引起了网友们的广泛讨论，大多数网友认为“博士后沦为了廉价劳动力”。 

其实“博士后”，并不是比博士更高一级的学历或学位，“博士后”的学历还是博士研究生，学位还是博士，它只是代表一种经历。
 博士毕业，如果能够确定工作单位，就直接工作了。比如初高校录用在大学任教，就是大学讲师了；如果被某研究所录用，就直接成为了研究员。如果博士毕业后，没有被单位直接录用，可能就会以“博士后”而非正式成员的身份，在某个单位从事科研或教学工作。

你可以简单地理解“博士后”，是该名博士在某家单位“实习”的过程。 
一些优秀的博士毕业生，他们因为在博士期间，获得了很多好的科研成果，在一些权重高的国际大型期刊上发表了一定数量的论文，在他们毕业后，跟用人单位就比较容易谈，就可以直接就业。这些人是没有“博士后”经历的。
而一些毕业后因为某些原因没有找到工作单位，或者没有找到心仪的工作单位的博士，他们毕业后，会先找一个单位历练，开启他们“博士后”的历程。

中山大学附属第一医院每月拿8000的，就是这样挂在中山一院的“博士后”。他们这个时候，并不是医院的正式职工，后期也不一定成为中山医院的职工。而且，在某些方面，这些“博士后”还是有求于中山一院的，所以，这就可以在某方面理解中山一院的薪酬制度的设立原因了，并且他们还不得不接受。当然，这也只是暂时的，不用觉得诧异。

中山一院的博士毕业生，一个月薪资只有8000块钱，不如其他的本科毕业生。是因为现在社会需要的是有技能的专业人士。

说明这个专业的发展情况并不是特别好，而且这个专业在毕业以后的就业也不是特别高，所以才导致了薪资比较低。

因为别人是熬资历，熬经验。他如今的话还没有任何的工作经验。给他的工资水平才会不如其他人。