关于博士调离原单位，其配偶必须一同调离是否合法？

手机版 我的知道 关于博士调离原单位,其配偶必须一同调离是否合法? 您好:我丈夫是一名博士,根据单位的政策,解决了我的工作调入问题。但单位当时签有协议,若我丈夫离开原单位,我就必须一起调走。当时没办法,为了解决我的工作,只好签字同意,否则... 您好:我丈夫是一名博士,根据单位的政策,解决了我的工作调入问题。...

你好，这种情况的话也是合法的，因为这个是随迁家属，是因为博士才会安排他的配偶就业，既然都离婚了，那配偶被离职也是合法的

目前厦门市已发放新引进人才生活补贴近1.5万人超4.5亿元2、配偶安置新引进到厦门市有关单位的高层次人才和全日制博士，其配偶为异地行政机关、事业单位、国有企业的在编在岗人员，符合我市调配有关规定的，可根据原工作单位性质，按对应原则统筹安排工作；其他岗位的人才配偶随迁安置由市有关部门积极给予...

1、接收的一般专业的博士，原则上不解决配偶的工作安置问题。2、引进的在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才，其配偶的工作由学校统一安排，落实学校教职工的生活待遇。3、大学应当协调和安排引进高层次人才稀缺的专业和他们的配偶与全日制研究生学历和硕士学位或以上从事教学。采用人才中介机构安置方...

一、劳动的合同劳动的合同是保障一个员工能够保证自己的利益的一个合约，可以具体的是否可以将博士的配偶解约，要看当时的单位劳动合约。因为有可能就是招聘博士才会有一个自带的合约，就是博士的朋友也带入学校，这种情况也是会出现的现象。所以劳动合同决定了，两人离婚后，将其配偶就被高校解聘就是要看...