为什么导师眼里差劲的硕士生能够找到更好的工作？

导师认为差劲的硕士能找到更好的工作，是基于这样几个原因。
1、对所学专业不感兴趣，兴趣点在其他地方。

考研目前成为了潮流，很多人都争先恐后的去考研，问到考研的初心，绝大多数人会说是为了获得更高的学历，为自己日后找到更好的工作奠定基础。只有少部分人是致力于学术研究的。但是导师肯定更愿意自己的学生能从事学术研究，在相应的领域做出研究成果，发出更多的文章。
从本质上来讲，那些导师认为差劲的学生，大都对学术没有什么兴趣，导师布置的作业不能完成，也写不出什么论文。对于没有什么学术能力的研究生，导师的评价肯定不会太高，导师会认为这样的学生只是来混日子的。

这些差劲的学生虽然不能写出好论文，但是可能在其他方面比较擅长，比如商业头脑发达，口才更好等。他们在毕业后并不从事学术研究，而是直接去从事其他行业，这时就能发挥出他们的特长，在其他领域取得好的成绩。
2、很早就做了职业规划。

导师眼里差劲的研究生，他们自己也知道自己不是做学术的料，很早就会做好职业规划，可能在读研期间，就已经接触社会了，在实习中学到了很多有用的职场经验。这样他们毕业正式参加工作后就不会对工作环境陌生，能够很好的胜任工作岗位。
相反导师眼里的好学生可能只会做学术，虽然学术水平不错，但是工作经验缺乏，不懂得变通。在毕业以后，不见得就能适应工作环境，很可能在工作中表现的糟糕，不能拿到一份好的工作。所以每个人都有自己的特长，导师眼里的差劲研究生不见得在工作中也是真的差劲。

因为导师眼里的差劲硕士生都是那种脑子比较灵活，不是那么呆板的人，脑子活得人更容易找到好的工作。

因为他们知道自己平时学习中不是特别优秀，在找工作的时候也不会要求太高，如果学习特别好的学生会非常的自信，找工作对工作的要求也会很高。

导师眼里差劲的硕士生可能学识上研究的是不够的透彻，但是他或许就是很适合职场生活。

因为这些学生很快的能适应工作，特别的能吃苦，他们会听从领导的安排。

因为导师眼中的好学生不一定更适应这个社会，要想在现在这个充满竞争的社会上找到一份好工作，光有成绩是远远不够的。