浏览12次 1个回答 更新于 2024-12-24 02:24:53#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在职人员报考在职研究生，是边工作、边学习的，那么在备考期间或者上课期间会不会与工作单位发生冲突呢?报考在职研究生是否需要工作单位同意呢?为了消除大家的疑问，我们从以下几点进行解答。 1、在职人员选择报考在职研究生的两种方式：①五月同等学力申硕考试。其学习特点为先入学后考试;②十月在职硕士联考。其学习特点是先考试后入学。因此，考生应该根据自身的工作特点来进行选择。 2、报考在职研究生虽然不需要单位同意，在职研究生一般是利用周末、节假日时间上课，不会影响正常工作，也不是涉及到人事档案和户口等问题。所以在报考时，是不需要工作单位同意的，只要自己符合报考条件就可以的。 但是单位的对在职人员报考在职研究生也有一定的关系。一旦成绩通过，在面试的时候，是需要资格审查的，如果与所在单位发生争议，考试还需自行处理，如果单位不同意，考生又不想辞职，争议无法协调时，学校是不会与单位直接交涉的，这时，考生就会被取消入学资格。 以上两点对如何协调与单位的关系报考在职研究生进行了解答。希望在准备报考在职研究生协调好自己学习和工作单位的关系。
- 首先，要明确自己的目标，如果选择读研深造，那么就要履约进行赔偿；然后，如果赔偿不合理或单位有意刁难，可以找劳动部门解决。这样，就可以比较和平地与单位脱离关系了。第三步：档案关系需要友好协商专家普遍认为，如果单位没有任何理由而就是执意扣考生的档案，这类问题是最为棘手的。因为，没有有效的手...
- 如果在聘用期就需要提前打招呼，让单位进行找人，不要耽误双方的时间。冷静对待赔偿金，当然并不是所有的公司都会轻轻松松让你远走高飞，很多单位在签订合同时的确有限制的规定或提前解除劳动合同需要赔偿的规定，所以在这种情况下，考生也应该冷静地对待。当然如果要求实在不合理也没有必要一味的忍让，可以...
- 2、报考在职研究生虽然不需要单位同意，在职研究生一般是利用周末、节假日时间上课，不会影响正常工作，也不是涉及到人事档案和户口等问题。所以在报考时，是不需要工作单位同意的，只要自己符合报考条件就可以的。 但是单位的对在职人员报考在职研究生也有一定的关系。一旦成绩通...
- 首先，明确沟通目标。在与单位沟通前，首先要明确自己的沟通目标。报考人员希望单位对报考人员的在职博士学习提供哪些支持？报考人员是否需要调整工作时间或工作任务？报考人员是否希望单位在学费或学习资源方面给予一定的帮助？明确目标有助于报考人员更有针对性地与单位进行沟通，提高沟通效率。其次，了解单位政...
- 面对单位阻力，积极回应关切，解释计划、时间安排及平衡策略。寻求中间人协助，保持持续沟通，及时反馈学习进展及问题，关注单位需求变化。表达诚意和决心，强调学习提升专业素养、综合能力，为单位创造价值。同时，体现对工作的重视与承诺，确保学习不影响工作。沟通中展现专业态度，增强信任，实现共赢。