浏览8次 3个回答 更新于 2024-12-24 21:08:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 一般事业单位是不接受在读未毕业考生的,如果考生考上了研究生也考上了事业单位,则需要考虑在二者中选择一个。
- 既然是试用期内,应该是双方都可以随时解除合同而不需要赔偿的。
- 单位是否有确实进行培训?
- 一般事业单位是不接受在读未毕业考生的,如果考生考上了研究生也考上了事业单位,则需要考虑在二者中选择一个。
- 公务员考上研究生可以辞职。1.一般来说,公务员在第一年试用期内,如果考上其他事业单位或研究生入学,可以辞职在试用期内。如果你是全职,也就是脱产在学校学习,那么在成为正式员工之前,是不能停薪留职的。而如果已经转正,需要得到本单位和市委组织部、人事局的批准,才能办理。2.但是,每个公务员unit...
- 若是事业单位编外人员,在人才交流中心办理了人事代管,那么从人事代管时起到进入机关前都算工龄。若是正式入编的事业单位工作人员,经单位批准读研,那6个月也计算工龄。
- 1、转正定级问题(无相关文件,是约定俗成的处理办法)新录用事业单位工作人员试用期满经考核合格后,应及时予以转正定级,根据政策落实相应的工资待遇。新录用事业单位工作人员转正定级程序是:试用期满由所在单位根据事业单位工作人员在试用期间的德才表现和有关规定进行考核,经考核合格,提出转正定级意见报人...
- 一般来说公务员在第一年的试用期内,要是考上了其他的事业单位或者研究生的话,是可以辞职的,在试用期内辞职,不属于违约,不必拿违约金。如果是脱产的,即脱离工作生产岗位而全日制在校学习的话,还没有转正是不能办理停薪留职的。而如果已经转正了,是需要得到本单位和市委组织部和人事局的批准,才...