杭州博士后人才政策是什么

法律分析：（一）政策内容： 全日制普通高校博士研究生 (55周岁以下，不含 55周岁 )学历者，可享受“先落户、后就业”政策。 （二）适用范围： 国内全日制普通高等院校博士毕业生可以在我市上城区、拱墅区、西湖区 (含杭州西湖风景名胜区管委会 )、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区行政区域范围内先落户后就业。国 (境 )外高校博士毕业生经国家教育部留服中心认证的可享受同等学历待遇。二、博士应届毕业生生活补贴政策 （一）补贴标准： 应届博士学历毕业生( 含毕业5 年内的回国留学人员、外国人才) ：生活补贴10 万元 毕业之前的博士：补贴标准5 万元 应届博士毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县( 市) 工作满3 年后，再给予10 万元一次性生活补贴，其中按原标准( 5 万) 申领补贴的博士，仍按原标准执行。 三 、博士应届毕业生租房补贴政策 （一）补贴标准： 每户每年发放1 万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。法律依据：《杭州市人才安居实施办法》 第五条 人才安居采取货币补贴和实物配置两种方式。货币补贴包括安家补助、购房补贴和生活安居补助。实物配置包括提供出租型、出售型人才安居专用房，实物配置视房源筹集情况接受申请。