在读研究生最后一年实习期找工作可以缴纳私企的五险一金吗

在读研究生最后一年实习期找工作可以缴纳私企的五险一金吗
浏览17次 1个回答 更新于 2024-12-29 11:03:41#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 不可以的。虽然你全职,但是你还不算那公司一员,只有你毕业了,跟单位签了合同,拿着档案去单位报道,这才算。另外五险一金不是全部由个人支付,还有企业支付的部分。1、你现在全职工作,可以在单位享受五险待遇。等户籍可以转出时,再填写相关档案都是可以的。2、法律依据:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
  • 不可以的。虽然你全职,但是你还不算那公司一员,只有你毕业了,跟单位签了合同,拿着档案去单位报道,这才算。另外五险一金不是全部由个人支付,还有企业支付的部分。1、你现在全职工作,可以在单位享受五险待遇。等户籍可以转出时,再填写相关档案都是可以的。2、法律依据:“五险”指的是五种保险,...
  • 你必须要参加实习。现在找工作并不一定只看学历的。经验就非常重要。你去参加实习可以积累相当的工作经验。以后可以更好的快速的找到工作!
  • 您现在去单位工作实习,不论是否签立合同、签立什么样的合同,一般都是按照劳务关系处理,您获得的劳动报酬属于劳务报酬,而不是工资报酬。只有等到您毕业以后,办理就业手续,才能同工作单位建立劳动关系,享受劳动者的待遇,比如参加社保,享受“五险一金”等。另外关于试用期问题,建立劳务关系是否可以有试...
  • 无论你是怎样找的工作,都可以上社保,这是国家劳动局规定的,任何人不得违背
  • 可以的,劳动合同的主体是劳动者和用人单位,不是劳动者的学历和用人单位,至于劳动者是什么学历,只要用人单位愿意聘请,那其实都是无所谓的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,...
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