浏览202次 5个回答 更新于 2024-12-23 22:41:14#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 下面是我们呕心沥血整理出MBA面试高频问题:
关于求学:1、为什么要读MBA?读MBA能给你带来什么?
2、为什么要读全日制?(针对申全日制的人)
3、为什么要远程求学?(针对外地求学的人)
Bad Answer:我读MBA为了提升学历/为了系统的学习管理学知识/为了提高管理能力……
这些回答80%的人都会说(相信我,当年我也是这么说的),老师听第一个字就要睡着了。
你应该阐述的是,现在你的情况,遇到的问题/困境(选择性回答),未来的规划,MBA能如何帮你实现你未来的规划。
举例:我有个同学在创业,公司发展到一定规模,也走了一些弯路,于是他告诉考官:自己的遇到的实际问题(公司融资之类的),并提出自己的一些理解,然后说,“我就想通过学习,来寻找答案,以及验证我之前的想法”。
老师马上说,“你太应该来上这个学了!”
因此,不要泛泛的回答“我读书是为了学习知识“,学习知识的目的是什么?和你未来的发展有什么关系?你期望获得哪些东西帮你实现计划?
一定要想清楚,让老师看到,你是一个有规划、有思考、有深度的人。
关于个人:1、你经历过的最困难的事是什么?
2、你经历过的最失败的事是什么?
3、你经历过的最重要的一次选择是什么?
关于陈述个人经历、讲一个故事的,一定要使用“STAR”法则来描述。
即:当时的情境、困难、行动、结果。
并且,你描述的事情一定要和你的职位、能力匹配。
Bad Answer:一个管着一年1亿销售额的经理,说最困难的事是经销商有一笔100万帐收不回来。100万只占年销售额的1%,完全不能体现难度和能力。
因此这种故事一定要想好,并且梳理好为什么你认为这件事是非常重要/非常困难的。
对于失败经历,不要企图粉饰太平,诚实陈述即可,重要的是,你从失败当中获得什么教训,为以后的工作带来了什么结果。
4、你为什么从上一家公司离职?
5、你为什么中间换行业了?
6、你的职业规划是什么?
对于换过几份工作的同学来说,这里是最容易出现压力面的部分。因此你一定要想好自己的职业规划。如果中间走了些弯路,坦率承认当时的决策失误即可,不要把自己的轻率说成“勇于挑战“什么的。
我曾被问到一份只有6个月的工作,我坦率承认那个工作招聘时描述的很好,去了之后薪酬和职位都不到位,于是赶紧止损,走人。老师表示也能理解。
总结:面试之前好好梳理自己的经历、想1-2个成功案例、1-2个失败案例。
理清职业规划,想到可能被攻击的点并做好应对,态度不卑不亢,不要表现出很慌乱,被问住的样子。
抽题面试这里会涉及到小组OR个人。内容都是一样的:拿到一个话题,发表个人看法。
形式有差别:有的是个人面,有的是无领导小组面试。
MBA面试所涉及的话题会非常广泛,大部分不会考到原题。
在这个环节中,最困难的是,如果拿到的话题完全不会,怎么办?
不用担心,如果拿到的话题完全没有头绪,就按“3W”法,把话题进行分解即可。
比如,我曾抽到一个问题:
“你是销售经理,下属对于现在业绩考核的KPI有异议,你怎么处理?”
我的思路是:WHAT:我们现行的考核KPI是什么(如达成、市场占有率、增长率等);
WHY:为什么要用这些指标衡量,依据是什么;
HOW:如果对KPI不满意,哪些是可以调整的,哪些是不行的,又该如何调整?
老师很感兴趣,跟我探讨了半天。
因此,如果遇到你不懂的话题,至少可以按以上的思路回答一二。
这些问题本身没有对错,只是考察思维深度,以及是否有条理。
关于小组面试:有一定概率遇到猪队友,这时要记得一点:不要正面硬杠,你不必说服他,你要争取的是中间团体。
以下是已经考过的一些小组面试题目:
亿滋收购美国巧克力曲奇品牌Tate's,亿滋能实现收购目的吗?以及可持续发展策略。
无人书店、无人货架模式,利与弊
共享办公的商业模式
可口可乐该不该并购乐纯,可口可乐该采取什么样的品牌策略
穷游网改变策略,应对携程。市场细分,消费需求升级。
讨论唯品会如何与其他大电商竞争,分一杯羹
赛百味的经营困境
以上话题仅供参考,遇到原题的概率很低,只是让大家用这些题目来训练思维。 - MBA面试攻略解读来啦!MBA提前面试一般考试时间为3月-10月,各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作,下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答?
MBA面试攻略1:“请你自我介绍一下”
思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
MBA面试攻略2: “谈谈你的家庭情况”
思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。
MBA面试攻略3:“你有什么业余爱好?”
思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
MBA面试攻略4:“你最崇拜谁?”
思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
MBA面试攻略5:“你的座右铭是什么?”
思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参 –“只为成功找方法,不为失败找借口”。
MBA面试攻略6:你的主要优点主要体现在哪些方面?
思路:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
MBA面试攻略7:“谈谈你的缺点”
思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。
MBA面试攻略8:“谈一谈你的一次失败经历”
思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
MBA面试攻略9:“你为什么选择我们学校?”
思路:1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
MBA面试攻略10:“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”
思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术,说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
MBA面试攻略11:“在工作中与上级意见不一是的时候,你是如何处理的?”
思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
MBA面试攻略12:“我们为什么要录取你?”
思路:1、这往往是一种压力面试,关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生:基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。
MBA面试攻略13:“你希望与什么样的上级共事?”
思路:1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
MBA面试攻略14:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
思路:1、最重要的是:考生要使找面试官相信,考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
以上就是MBA面试攻略常见问题,众凯苏州MBA培训班提前面试培训,13年经验,通过率高。联系电话400-0512-522
昆山教学点 地址:昆山崂山路9号人才市场2楼 67138889 - 提面准备过程中,有一个难点,就是申请材料,那么如何准备申请材料才能保证不出问题呢?
首先,提面申请材料需体现内容大致如下:
个人信息(身份证、户口本、入学申请表、推荐人信息及推荐信等)
工作部分(公司背景、岗位介绍、个人简历、公司组织框架、资质证书、工作年限证明、业绩报告、收入证明等)
本科阶段(毕业证、学位证、英语四六级证书、专业成果例如大创项目、荣誉证书、社会实践证明、毕业成绩单等)
通过各院校申请材料要求,我们可以推断面试老师的考察重点,而考生要做的就是从提面材料入手,尽可能的抓住考官的心,千万不要给自己挖坑或者表明自身的硬伤。
管理类专硕人才的选拔,重点是从考生的工作履历出发,上边罗列了工作部分的内容,所以考生撰写材料时要避重就轻:不重要的部分就一笔带过,重要的、强到自身素质的部分就浓墨重彩。
下面详细讲解申请材料中的4大隐形陷阱:
1就职于普通或者中小型企业
很大一部分考生来自于普通企业,但是也不意味着没有背景优势就会被刷,关键是要让考官看到个人对企业的贡献。
这部分考生的提面材料,要着重体现:即便是来自普通企业,自身对企业发展也有独特的价值,能为企业带来效益。面试老师自然而然就会弱化企业背景这一方面。
2身处普通岗位,没有管理经验
考研的年龄层逐渐低龄化,有的甚至是刚刚满足毕业年限,这部分考生无论是在工作经验还是在企业管理能力上,都非常的弱,那么这部分考生应该如何应对提前面试呢?
管理类专硕必然看重管理经验和管理潜力,但是也十分看重个人的可塑性,所以身处基层的考生在材料中避免提及岗位高低,要重点突出个人的努力,描画出比同龄人更快速的成长轨迹。
3频繁跳槽岗位/行业
频繁跳槽非常容易给面试老师造成“没有职业规划”的印象。对于频繁换工作的考生切忌随意一笔带过换工作的原因,否则真就落下了一个缺乏耐心和工作不积极的罪名了,正确的做法是写出有条理,有原因和有说服力的理由。
频繁跳槽的理由千千万万,无论是自身发展还是薪资水平或是同事及上下级矛盾,考生都不要老老实实的和盘托出,毕竟面试老师不会过多地去判断考生的对错与否。
考生可以从以下几方面说明换工作的理由:
客观原因(工作地点更换、公司结构调整,搬迁等不可抗因素);
主观原因(不断试错去挖掘自身能力、岗位不符合职业规划、升级到更大的平台等为了实现个人职业成长目标的原因)。
4普通本科/专科毕业,学历背景普通
学历背景是出工作背景之外,非常重要的考察点,上文也罗列了申请材料中本科阶段所包含的内容。
985、211、双一流院校毕业的考生非常受院校青睐,但是普通本科、专科、专升本的考生要如何突出个人的价值呢?
要重点强调在校成绩及实习经验,比如自学了哪些技能和考取哪些证书,暑期期间的实习经历和收获等。这点和第一条(工作背景)的避重就轻原则是一样的。
总之,你要梳理你的优劣势,重点塑造突出优势,合理规避劣势,避免在申请材料中给自己的面试挖坑。 - MBA提前面试主要分为三个部分:网申材料,个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试,我分整体和各个部分的来说下注意点。
整体上来说,MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路,个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象,所以重要的事说三遍,一定要写好材料,写好材料,写好材料。
那细分的来说:
网申材料是我们的门面,所以不管面对怎样的MBA面试官,材料都是至关重要的,真实有逻辑能够让我们处变不惊,从容应对,并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是:真实,有逻辑,结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来,这个很重要。
个人面试一共20分钟,2~3分钟自我介绍,最后5分钟英语面试,中间都是个人面试问答。个面的关键词是:积极热情,面带微笑,自信从容,有逻辑,突出优势,把控时间。首先,积极热情可以影响到老师的心情,心情好的老师给高分,也可以影响到自己的心情,消除紧张。第二,老师不管问什么问题,都要清晰逻辑,并突出自己的优势,表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试,英文面试就一个注意点:说。一定要说,英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉,英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟,基本上是10分钟审题写观点,每人1分半到2分钟陈述观点(12~16分钟),25分钟自由讨论,5分钟总结报告,5分钟补充,前面时间如果用太多,可能就没有补充的时间了。组面的关键词是:合作共赢,安排分工,有效发言, 注意审题,热情积极,眼神交流,做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题,所以大家合作很重要,首先,尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二,要注意审题。如果一整个团队都审题不清,那结果就是全军覆没。第三,有效发言非常非常重要,在整个组面过程中,我们每个人至少要有四次有效发言。最后,可以和组员有一定的眼神交流,以及像点头,微笑这样的反馈,这个我认为是加分项。
来源:HZMBA - MBA面试最好是找辅导机构帮你去辅导面试,机构有这样的经验帮助你专门针对院校的情况去做定制化辅导,MBA院校不同面试的内容可能也不一样。针对院校的面试方法也不一样,
华是MBA面试辅导可帮助您。 - 思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”MBA面试攻略12:“我们为什么要录取你?”思路:1、这往...
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- MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路,主要分为了四大版块,分别是:自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。1.自我介绍:一般问题会是:简单讲述下你的工作经历,兴趣爱好等常见的问题。自我介绍的时间不要太长,一般控制在2-3分钟内,将自己的优势展现出来,且能够让人印象深刻即可。在回答这...
- 所以,我们建议考生应避免过多听取别人的建议使自己的行为应答套路化,而应该敢于表现自我,利用自身经验,积极发散思维,形成自己的见解和体系。2、MBA面试背景要真实 在面试分数评定中,有关于背景调查一项的打分,其中包括大学学科成绩、工作经历、所负责项目等等。有些学员因为某些原因,会伪造自己的分数或...
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