华为招聘毕业博士年薪超过200万，是不是噱头？

我觉得不是噱头，但是能给华为带来一波流量，是很不错的宣传行为。博士是很珍贵的人才，虽然年薪200万是有点夸张了，但是华为这种行为是“千金买骨，意在人才”。最重要的是华为这个行为体现了它的态度，体现了它对人才的着重，虽然一个博士能否制造超过200万的利润很难说，很多人觉得一个人很难制造出那么多的价值。但是，人才是一家企业最珍贵的资源与财富，我觉得华为是真心想要最好的人才。

当然可能有人觉得难道博士就一定这么值钱么，难道就没有水货博士吗？我想博士能毕业的是水货的几率会比较低，因为众所周知，博士是宽进严出，不是轻易能够毕业的。很多人都为毕业论文而苦恼，博士跳楼 的案件也层出不穷，因为他们的压力实在是太大了。很多人27岁都还在读博士，却没有稳定的经济来源，家庭压力很大，有些博士还成家了却没有立业，养不起伴侣、孩子和父母，生活很窘迫，很多博士只能有空的时候出去兼职做家教。所以如果家里经济好没有后顾之忧的人，去读博士就能够全身心地投入学习。但是有些人家庭很一般，去读博士真的压力很大，学业和经济的双重压力，是很容易压垮他们的。

况且，就算有能力比较差的博士，也要通过华为的面试才能进去吧，如果能通过面试证明你这个博士是受到华为的认可的。现在很多城市对博士都有很多人才政策，就是为了人才争夺。现在就是人才争夺的时代，谁能留住人才谁才有强大的竞争力。

所以我觉得华为招聘毕业博士年薪超过200万不是噱头，而是渴望人才的行为。

我觉得也有一点打广告的意思吧，但是能够高薪招聘这些优秀学生，也表示了华为对优秀人才的重视。

我觉得应该不至于吧，毕竟像华为这样的公司，都已经发出了公告了，如果只是一个噱头的话，那岂不是华为也要成为一场玩笑？

我觉得不是，华为作为咱们国家的栋梁企业，他本身有这个实力，在者，在开拓未来市场中更需要顶端人才，这是可能的！

确实很有可能用这个来招揽人才，来表示他们公司非常的惜才，但是应该是实实在在的吧。

能力和价值成正比，如果华为认为这样的一个人才才值200万的话，他拿出这个宣传也是为了吸引更多的人才。

不是的，因为华为就是借着这样的一个方式来招揽人才，让他们为自己所用。

我觉得是的，毕竟不可能每个博士都能够有这个年薪，这只是吸引人的个例而已。

不是噱头，而是华为对人才的渴望，你可能觉得200万很多，付给他200万说明公司觉得他能带来超过200万的利润

肯定不是噱头，现在是知识就是财富的年代，学历越高薪水越高已经是社会上普遍的趋势。高科技人才的短缺尤其短缺，企业为了招聘所需要的人才也是高薪酬来留住人才。

这是一个高端机还为自己的招商做的一个引流项目完全就可以把高薪超过200万当做一个噱头，来提升自己公司的市场价值。提高自己的市场影响力。

可能是，但也只是华为为了招揽和留住人才的方法，毕竟现在市场人才还是非常紧缺的。

我觉得不是，因为如果是噱头的话，很快就会被业内人士知道，而且会被嘲讽。没有那个必要。

肯定不是噱头，因为作为手机这方面的人才，而且还是博士，当然担得起这个薪水，华为也当然宣传了一波

厉害了我的哥

不是，华为这么厉害

刚毕业就年薪百万！华为给予八名博士高薪惹争议：值这么多钱吗

或许会有一点点，但我觉得这不是主要原因，主要还是向外界表态，高薪招聘才人。