浏览49次 2个回答 更新于 2025-01-04 18:43:06#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 学历被当做“门面”
与小常遇到的情况不同，即将博士生毕业的小黄说，他所在的公司给的待遇他很满意，可提供的工作却让他犯难，因为这个工作不仅与自己的专业毫不相干，而且性质就像是装饰门面一样。他希望留在那家单位，现在正在与单位协商，能否换个工作岗位以发挥自己的专长，如果协商不成功，他会选择去别的单位找。他说，为了待遇而放弃学了那么多年的专业，心里很舍不得。
以收入定职业是大忌
一个时期以来，人才高消费持续升温，以至一些企业在招聘一般的办公室文员也找研究生以上学历的人。而随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始注重薪酬成本的节约，能用本科生的岗位就不会轻易高聘硕士生，导致高学历人才就业频频受阻。从事多年人事工作的广西人事厅的一位资深人士认为，找工作最重要的就是定位，即定行业，看自己想从事什么行业；定岗位，看自己适合哪一个职位；定收入，不该过分看中收入。纯粹的以收入定职业是大忌，还应看到职业的发展前景、个人的发展空间。 - 因为学历太高了，一般的企业不敢用，大的企业也很难找到适合的位置
- 3. 博士生的年龄往往成为就业的一个障碍。一般来说，博士生在毕业时的年龄约为30岁，他们缺乏相应的工作经验。年龄因素和社会经验的不足使得许多博士生难以找到工作。4. 在寻求工作时，30岁的年龄恰逢许多人成家的阶段。博士生希望找到高薪工作以养家糊口，但企业往往更倾向于招聘年轻且具有活力的员工，...
- 其实也不是，博士生找不到工作，一是因为学历太高也是有不利的一面的，很多企业认为招收博士生的成本太高，他们招硕士生，甚至是本科生，就可以完成工作。二是专业不对口，很多博士生的专业，是很难找到对口的工作的，有些专业就不适合读，放到社会上，几乎是一无用处。三是博士生本身的要求高，高学...
- 化学博士就业困难的原因是多方面的，主要包括以下几个方面：教育与市场需求不匹配：化学博士的培养往往侧重于基础研究和学术深造，而市场上对于化学专业人才的需求更多集中在应用研究和工业领域。这种教育与市场需求的不匹配导致了化学博士在求职时难以找到与其专业背景和技能相匹配的岗位。研究领域过于狭窄：化学...
- 不好找，因为：一、你没有工作经验，而年龄又很大，干事情没有年轻人的朝气。工作单位喜欢年轻点儿的，能从头带起来，有冲劲。二、你年龄大了，急切面临成家立业的问题，一般的工作收入太低你没办法养家糊口，收入很高的人家才不会花那么多钱找个没经验的。三、没有什么工作非需要博士生不可，人家...
- 学历被当做“门面”与小常遇到的情况不同，即将博士生毕业的小黄说，他所在的公司给的待遇他很满意，可提供的工作却让他犯难，因为这个工作不仅与自己的专业毫不相干，而且性质就像是装饰门面一样。他希望留在那家单位，现在正在与单位协商，能否换个工作岗位以发挥自己的专长，如果协商不成功，他会选择...