浏览41次 1个回答 更新于 2024-12-24 09:28:45#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 20W-30W之间。
影响博士收入的诸多加成因素：
综合分析这份薪酬报告及相关统计数据，不难看出影响博士收入的诸多因素。
1. 毕业学校和就业地区偏差
首先，要看到这份数据背后的两个天然偏差。
一是学校的偏差，具有博士学位点的高校，一般都不会太差，名校毕业本身对薪资就具有一定的拉升作用。
二是地区的偏差。博士毕业生选择就业时多留在北上广等东部发达地区，而硕士和学士则有部分去往西部地区就业，不同地区的平均薪资差距也放大了学位之间的平均薪资差。
2. 地方引进博士人才的政策因素
考虑到各地政府对人才的争夺，博士毕业生即使到经济不发达的地区和省份就业，也经常可以得到相关的人才补贴。
按照省份统计博士毕业生的薪资，除北上广三省外，四川、重庆、广西、湖北、贵州、江西、安徽等七省的博士毕业生薪资分列第四到第十，这显然是因为当地政府加强了对博士毕业生的人才政策力度。
可见，政府补贴也放大了学位之间的平均薪资差。 - 按照省份统计博士毕业生的薪资，除北上广三省外，四川、重庆、广西、湖北、贵州、江西、安徽等七省的博士毕业生薪资分列第四到第十，这显然是因为当地政府加强了对博士毕业生的人才政策力度。可见，政府补贴也放大了学位之间的平均薪资差。
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