浏览146次 5个回答 更新于 2024-12-23 22:20:41#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 应心虽然进门不用数学 不过你要真是想做这个 比如心理的人才测量方向 对数学要求 还是不低的 这个方向注定逃不掉数学 所以建议你还是夯实下数学底子
而且应心研究生考实验心理 统计心理 也是有数学的， 说实话 等你毕业了就发现HR最需要的是经验 而不是纠结这两个方向 我同学（心理）现在有在企业做HR的。不过话说你要是毕业真的想去企业 还是企业管理吧 心理有点曲线救国的感觉
浙江就那么几所学校 排着数数自己就有数了 有疑问还可以再问我 好运 - 个人建议考企业管理专业，然后研究方向选人力资源方向。一般这个专业的人力资源方向出来找工作好找一点，就业面要比应用心理学专业广一点。
企业管理有的学校考数三，有的学校考数四，这个根据学校的。 - 仅供参考。
从就职角度，如果选HR方向+企业管理，毕业后比较适合去企业从事HR或综合管理或其他工作，也容易较快进入状态；如果选HR方向+应用心理学，也可从事企业HR工作（但工作后最好再边干边学习企业管理），也可去行政事业单位，院校等，如进一步取证，还可从事心理咨询工作等等。
其实工作后未必就一定要从事本专业工作，而许多单位选人用人也不一定都是用你的专业。
所以，关键是你自己喜欢学什么，也不妨提前去看看这些相应专业的教材，看看自己更喜欢哪个专业的课程。
另外，通过研究生学习，提高自己的个人素质、工作能力、人际沟通能力可能更重要，尤其学会如何去工作。 - 应用心理出来可以做HR?跨度有点大吧.
还是去考企业人力资源管理师国家职业资格考试吧。 - 浙江大学，靠人力资源吧，数学好坏问题不大，把建模学好，如果想在国内工作，把劳动法学好，能配合老板制定有效的激励薪酬福利体系和规避劳动用工法律风险就是好HR
- 个人建议考企业管理专业，然后研究方向选人力资源方向。一般这个专业的人力资源方向出来找工作好找一点，就业面要比应用心理学专业广一点。企业管理有的学校考数三，有的学校考数四，这个根据学校的。
- 主要看自己的职业规划方向是什么，如果是想进入企业工作，推荐学习管理科学与工程、企业管理等专业，如果意向考公务员、事业编或教师，推荐学习应用经济学、心理学、社会学。其实到了研究生阶段，与本科不同，学校仅仅是一方面，最主要的对于你所学的专业要有兴趣点，否则，学起来也比较痛苦，建议可以多找找...
- 如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。人力资源管理的就业方向 ：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。工商管理、人力资源...
- HR管理者在企业的人事管理中积累了丰富的招聘经验和用人知识，培养自己的独特用人理念和招聘眼光，走出去的一个出路就是到猎头公司做猎头工作。利用自己的人力资源界的关系，及对某一行业人才需求的了解，可逐步形成某方面 应用心理学专业的学生，根据培养方向的不同，课程设置也各有侧重。综合性、师范性院...
- 可以考虑中科院应用心理学-人力资源管理在职研的课程，我有同事在中科院心理所学的这个专业，课程设置很好，而且外地学员是有远程网络班，远程网络学习+集中面授上课的形式，双证班，符合条件是可以申请拿硕士学位证书的。具体课程包涵了以下课题：薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业...