浏览489次 6个回答 更新于 2024-12-24 02:36:46#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 其实，继续考本专业的研究生多好，考个好学校的HR专业，或者换个工商企业管理，会记之类？清华北大 上海交大，西安交大，复旦，人民大学，看你想去哪里啦
- 主要看自己的职业规划方向是什么，如果是想进入企业工作，推荐学习管理科学与工程、企业管理等专业，如果意向考公务员、事业编或教师，推荐学习应用经济学、心理学、社会学。
其实到了研究生阶段，与本科不同，学校仅仅是一方面，最主要的对于你所学的专业要有兴趣点，否则，学起来也比较痛苦，建议可以多找找自己专业的老师和研究生的学长学姐，结合下他们的建议。 - 本科是人力资源管理，考研仍然选人力资源管理专业就行。
不过人力资源管理还是应该是实践和理论结合的最好。
如果能做一段人力资源管理工作，然后去读人力资源管理专业的研究生可能更好。
最终选择还是要看个人的兴趣，有兴趣一定会花功夫动脑筋。 - 如果是考本专业，考研时人力资源管理大多只作为一个方向，你需要报考企业管理，只有少数的学校例如:人大、南大、西财等学校才会单独设置人资这个专业。
如果跨考,就要看你考不考数学。考数学你可以选择经管类其它专业，经管不分家，你学着也不会陌生。不考数学的就比较多了，法学、教育学、文学，哲学，还有管理学的行政管理(除开上财外)等等都可以选【摘要】
本科是人力资源管理，考研可以考哪些专业【提问】
如果是考本专业，考研时人力资源管理大多只作为一个方向，你需要报考企业管理，只有少数的学校例如:人大、南大、西财等学校才会单独设置人资这个专业。
如果跨考,就要看你考不考数学。考数学你可以选择经管类其它专业，经管不分家，你学着也不会陌生。不考数学的就比较多了，法学、教育学、文学，哲学，还有管理学的行政管理(除开上财外)等等都可以选【回答】 - 那个如果学不好的话应该不好找工作，建议你考些实用的，如课程与教学论之类的，起码毕业了能进教育类的地方
- 人大不是人力资源的龙头老大么
- 对于对心理学有浓厚兴趣的同学来说，选择应用心理学专业可能是不错的选择。这个专业不仅涵盖了心理学的基础知识，还提供了人力资源管理的特定视角。更为吸引人的是，应用心理学通常不涉及数学考试，对于数学基础相对较弱的同学而言，这是一个较为友好的选择。行政管理专业对于那些对管理类学科感兴趣但数学成...
- 本科人力资源管理考研可以选择工商管理专业。这类专业主要分为两大类，即工商管理和公共管理。在工商管理领域，学生可以进一步学习会计学、企业管理、旅游管理和技术经济及管理等方向。而在公共管理领域，涉及的范围更广泛，包括行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障和土地资源管理等。在...
- 考研选择人力资源管理方向时，主要可以选择工商管理和公共管理两大类专业。在工商管理领域，可以深入学习会计学、企业管理，其中企业管理下设财务管理、市场营销、人力资源等细分方向。此外，还有旅游管理和技术经济及管理两个专业方向可供选择。而在公共管理领域，则涵盖了更为广泛的专业领域。例如，行政管理、...
- 首先，如果你想继续深入学习人力资源管理，可以选择企业管理专业。大多数学校将人力资源管理作为一级学科企业管理下的研究方向，考研科目通常包括英语、政治、数学和一门专业课，大多数专业课都是管理学。其次，如果你对心理学有兴趣，可以考虑应用心理学专业。在应用心理学下有人力资源的研究方向，这为对心理...
- 考研时，可以选择人力资源管理、人力资源与社会保障、企业管理、劳动关系等专业。这些专业与本科所学的学科内容较为接近，有助于学生更好地理解和掌握相关知识。同时，也鼓励考生选择一些与本科专业关联度不大的专业，这样可以在学习过程中拓宽视野，增加知识的广度。考生在选择考研专业时，应结合个人的兴趣和...