为什么研究生找工作的时候二本学校会受到严重的歧视,尤其是国企和研究院。

为什么研究生找工作的时候二本学校会受到严重的歧视,尤其是国企和研究院。
浏览12次 3个回答 更新于 2024-12-24 08:52:27#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 小弟,你这就不懂了,找名校有时不是企业HR的想法;其一可能是领导的要求,在企业特别是国企,领导要求你出去招一本的,你就只能招一本的,HR每天面试就好几百个,这些硬性指标是领导规定的,他没必要破例增加自己的工作量,而且还要违抗领导的意思。其二,国企类型的企业是要解决就业指标的,每年省里的人社局、省政府都会把国企领导找过去,给你布置今年的就业指标;而且越是招收名校的政府给的人才补贴越高,我们这是985的一个补贴5k,一个211的4k,一本3k,其他的2k。企业招收越多名校的,它获得补贴就越高啊。其三,你也知道,在企业里面,除了一些关键技术岗位是需要考验学术水平的,其他的岗位都得重新学习,大学学习的知识跟实际脱离太远。大家都要重新来过,我能招名校的和二本有什么区别,招个名校的说给领导听还今年完成985招聘几个,211招聘几个多好听啊。这就是中国职场的规矩,你得适应它,而不是抱怨它。我在国企做HR,见过很多名校有能力的,也见过一般的学校有能力的,学历就是目前选人用人的门槛,不管你觉得合不合理,它都在哪里,希望你能正确的看待。祝你顺利找个工作!
  • 先说为什么211,
    第一211是国家定的,国家在学术上和政策上扶植,这个资源师非211,985所不具备的,我就是个二本学校的学生,同样的课程,清北复交用的是名家或者翻译过来的教材,我们用的是自己老是编的,你说,单纯学术上有可比性吗?
    其次,僧多粥少,毕竟大公司和企业招的人相对整个211,985都是少的,招人自然会在条件上择优录取。的确存在本科学校不好,但是学生很牛逼的,但是你想这个道理,让你去捕龙虾,你是会去大西洋呢(波士顿龙虾产地)?还是去渤海湾呢?(普及知识,渤海湾不产龙虾)你说到清华的孙维案,复旦投毒等等,这些都是个例,在统计学上,与庞大的毕业生相比,这个数字可以忽略不计,哪个学校都有行凶的,都有跳楼的。
    抱歉,跑题了,这么和你说吧,一般的学校出牛逼学生的比例=好学校出差生的比例,你是hr,你是愿意招人的时候多填一个条件在5天内结束战斗,还是为了找到那些普通学校的牛逼学生,忙上半个月?这是个时间成本和劳动成本的问题。
    最后,我多嘴,朋友,通过你发的问题我猜你在学校混的不是很牛逼,所以才抱怨,即使你本科差,你的努力绝对可以在找工作之前弥补回来,多考证,多实习,多发论文,我给你举个例子,我有个厦大的学长,现在在jp摩根工作(请自行百度),毕业两年,年薪百万,只是本科文凭,但是他考了CPA, AIA, ACCA, CMA, CQF等九个证书,jp摩根招人,北大的都得是光华的研究生的前几名,甚至是博士。
    在人生的道路上,别抱怨,你抱怨,就已经认输了。
  • 您好,研究生毕业,但是是二本学校,如果要进大的知名企业的话,还是会有影响的,211和985的本科生和研究生,更容易成为大企业考虑的对象,关键还是视个人能力而定的。祝好运!欢迎向158教育在线知道提问。
  • 小弟,你这就不懂了,找名校有时不是企业HR的想法;其一可能是领导的要求,在企业特别是国企,领导要求你出去招一本的,你就只能招一本的,HR每天面试就好几百个,这些硬性指标是领导规定的,他没必要破例增加自己的工作量,而且还要违抗领导的意思。其二,国企类型的企业是要解决就业指标的,每年省里...
  • 二本的研究生值得读的,在就业市场上学历优先于院校。大部分的学生考研都是为了以后能更好地就业。用人单位在招聘时,面对大批求职者,浏览海量的简历进行筛选时,最基本的排序就是学历,然后才会是毕业院校。也就是说,有一份研究生的文凭,哪怕是二本院校的研究生文凭,在就业市场上一般也会比本科文凭...
  • 找工作的时候,好多单位会要求本科是211或者985,如果研究生是二本的话,个人建议不读研,直接工作,3年的工作经验比读研更有价值;以上是个人意见,如果你是热爱科研,希望在科研的道路上有所成就,那读完研继续读博也是一条好道路。
  • 因此,不论是二本本科还是985研究生,在求职过程中都需要具备扎实的专业技能、丰富的实践经验以及良好的个人素养。只有这样,才能在激烈的就业竞争中脱颖而出,找到适合自己的工作。
  • 因此,如果普通二本研究生能够在校期间积极参加实践活动、实习和社会实践,积累一定的工作经验和技能,也有可能获得很好的就业机会。当然,要想找到好的工作,普通二本研究生也需要付出努力。他们需要提高自己的综合素质,不断学习和进修,提升自己的专业技能和个人能力,增强自己的竞争力。同时,他们也需要积极...
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