浏览48次 14个回答 更新于 2024-12-23 22:16:03#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 武汉大学关于辅导员招聘的事情是为孩子又发布引起了广大网友们的热议,因为在录取名单上显示的学历大多都是硕士或者是博士,甚至还有从国外留学回来的名校生,所以很多的网友们都纷纷评论,是不是有“内卷”的现象,但是随着社会的不断发展,对于人才的要求也越来越高,并且在2019年的时候,各大高校招聘的人数也越来越多,现在的大学生也越来越普遍,甚至有网友开玩笑说掉下一个广告牌砸到的大多都是大学生,从这也可以看出来大学生有多么的普遍。
而且随着大学生这个群体日渐扩大,也有各种各样的形式,但是相应的问题也会出现,那就是大学生的管理问题,包括一些相应的问题,这时候就需要有更高水平到文化者来进行教育,所以大学生的辅导员学历就不能仅仅限于之前的本科学历,而是应该相应的进行增加,所以才会出现博士生当辅导员的现象,现在的孩子不像以前的孩子,他们随着社会的发展也越来越不一样,如果再用以前的教育方式的话,完全行不通。
所以这个时候就需要一些高学历的文化教育者来对他们进行教育,也只有这样才能让大学生听从管理随着现在社会的发展,现在的孩子也越来越有自己独立的想法,不愿意听从老师或者父母的一些固定思想方式,有了自己独立的想法,这个时候就应该有个高学历的人能够去正确的指导他们,否则就很容易陷入到一些不正确的三观思维中,做出错误的事情,而且现在的社会也需要各种各样的高学历人才。
在2003年的时候,本科毕业和硕士生很容易就能找到一份名校到辅导员工作,但是因为现在每年高校的岗位都进行了饱和,所以慢慢的这种供需变化就导致着需要有更高学历的人,同时社会也需要这些高学历的人才来进行建设,对于这种人才来说,他们也会进行就业待遇的衡量,如果去当辅导员的话,未来可能会发展得越来越好,包括社会的保障,待遇也不低,自己教出来的学生也会给自己带来成就感,所以有很多的人会愿意去从事辅导员的工作。 - 一方面说明博士学历越来越多,招聘时学历的水涨船高、就业竞争压力越来越大已经成为社会较为普遍的现象。另一方面则是说明当下社会对于博士学历以及辅导员这个职业存在很大的误区,正是因为这些误区导致了博士当辅导员这个现象引起了广大网友的热议。其实随着义务教育的普及与发展,文盲逐渐变少的同时也意味着学历水平越来越高。
一、遍地都是博士导致就业竞争压力的变大每年在临近高考考研之时总是会有不少媒体着重关注当年的报考人数,而每年基本上都能看到“人数再创新高”这样的描述。而这样的描述在叙述客观事实的同时也给社会传递了一种学历焦虑。其实随着近些年来国家经济水平的不断发展以及九年义务教育的普及,能够上得起学以及去教育资源不错的地方上学的孩子越来越多,从而使得新一代年轻人们的学历水平自然水涨船高。
上个世纪一个刚毕业的本科生还被用人单位抢破了头,短短的几十年内本科学历就没有以前那么值钱了。毕竟现在只要不出意外情况都是本科学历,人与人之间的学历差距可以说是变得越来越小。
而学历差距的缩小在加大就业市场竞争压力的同时,部分人也会选择通过继续深造来提升自我的竞争力,由此硕士研究生以及博士研究生的数量也在不断壮大逐渐达到饱和的状态。但无论是博士还是硕士最终还是要走向工作,而就业市场所需要的人才数量有限,这就导致一些高学历人才会选择此前基本上不会考虑的工作,博士当辅导员的现象由此产生。
二、博士当辅导员引热议存在的误区而对于这一现象,不少人认为博士生去当辅导员就是屈才,实际上这不过是广大网友们对于博士生以及辅导员这个职业的刻板印象。其实部分高校的辅导员在大学生培养工作中的作用至关重要,无论是健康生活还是思想理论教育的工作都非常考验一个人的工作能力,而辅导员也不是随便一个学历高的就能轻松胜任。而且现在很多高校的辅导员都能够向专业化和职业化方向发展,在进行学生管理的同时也能够向高校教师方向发展,而这取决于个人的职业生涯规划。由此来看,一个博士生也能够以辅导员工作做一个职业生涯的过渡,在锻炼自身能力的同时好好规划自身的发展方向。
其实正所谓人各有志,对于博士生当辅导员是否屈才一事还是不应该一棒子打死,辅导员的工作没有想象中简单,而博士学历者去做辅导员也不一定就是浪费学历。 - 说明高校对于辅导员的学历要求增高了,而博士的就业问题也开始涌现。
- 说明了现在很多博士,他们的就业情况也一般。
- 一名博士的养成,占用并耗费不少优质的教育资源。当利用大量优质教育资源培养出的博士去从事了与自身专业无关的辅导员,是否是教育资源的一种浪费?这种质疑也频频出现相关的讨论中,说到底,这背后是对博士培养制度的发问与反思。新时代的大学教育对辅导员岗位的要求非常高,博士去当辅导员本质上不存在浪费,不过其中的问题也值得探讨。具体来说,目前的研究生教育,还存在两个显著问题:一个是学科结构问题,一个是微观的研究方向问题。
- 博士当辅导员说明现在中国的研究生人才已经非常多了,因为辅导员通常都是硕士研究生来担任的,博士还是应当以研究为导向来培养。
- 说明了当今世界发展很快,博士硕士人才已经非常密集,人们为得到一些好的岗位,博士去这样的职位也是可以接受的。
- 博士选择到高校当辅导员的现象说明现在学历严重贬值,越来越多的高学历人才趋于面对现实,选择更加稳定的工作。
- 说明当今社会学历型人才不缺,仅靠学历获得更高层的工作的时代已经过去,而创新型人才始终是刚需。
- 其实博士生当辅导员,肯定也是经过深思熟虑后作出的决定,辅导员这个岗位现在要求也比较高比较专业的,不仅仅是本校毕业生留校就可以轻易胜任的。
- 第一,这说明了体制内的工作确实是很吸引人的,第二说明了我国高校老师的质量也越来越高
- 说明博士读的一般,没啥竞争力,就选了一个旱涝保收的工作
- 说明现在培养的有些博士太水了
- 说明:不是愽士,就没有当辅导员的资格!
- 一方面说明博士学历越来越多,招聘时学历的水涨船高、就业竞争压力越来越大已经成为社会较为普遍的现象。另一方面则是说明当下社会对于博士学历以及辅导员这个职业存在很大的误区,正是因为这些误区导致了博士当辅导员这个现象引起了广大网友的热议。其实随着义务教育的普及与发展,文盲逐渐变少的同时也意味着学...
- 博士当辅导员等现象的出现,离不开高学历人才供需结构变化的大背景。2003年前后,每年高校引进教师高达16万人,硕士甚至本科毕业生很容易就能找到一份高校辅导员的工作,而近几年,高校每年能提供的就业岗位仅3万人左右。在人力资源供给侧,20世纪90年代初,全国高校每年博士招生人数仅几千人,硕士也不过几...
- 名牌大学的博士生肯定不会一辈子做辅导员。只要努力,踏实,努力,以后还有很大的提升空间。很多人都是从辅导员做起,然后一步步努力,成为院系行政岗的领导。在不断提升的过程中,工资自然会增加。
- 这个现象其实是很正常的,首先大学辅导员这个职业的竞争力是非常大的,很多人也都知道现在本科毕业生人数实在太多了,所以很多人就会选择毕业之后继续读研,在研究生读完以后直接去一些学校当辅导员,这也是很多研究生毕业之后很好的选择。首先辅导员这个工作比较清闲,不是很劳累,只需要对一些大学生进行管理...
- 博士有选择自己工作的自由,而辅导员也不是想当就当。生活中每个人都有选择自己工作的自由,只是学历越高,可选择性就越大而已。对于博士毕业生来说,他们能够选择的工作范围确实很广。在我们接触到的新闻报道当中,曾经有博士上街道办,也有博士当在编清洁工,甚至有博士去小公司当职员。这都只是不同...