武汉大学辅导员招聘公示引热议，博士生当辅导员是屈才吗？

在我们的印象里面，高学历的人才应该从事高大上的工作。招聘辅导员却要求学历是博士，这样的招聘需引起了很多人的热议。我觉得博士生当辅导员并不是屈才。

如今博士生非常多，但并不代表着所有的博士生真的有真才实学。以前的人认为本科生毕业以后就应该坐在办公室里面，就应该吹着空调拿着高薪资。但是如今本科生那么多，有多少本科生能够找到理想的工作呢。
很多本科生毕业了就失业了，很多本科生找了一年的工作都没找到满意的。所以很多本科生会去做一些普通的工作，例如去工厂里面做质检员，或者去摆摊卖猪肉等。

有些人觉得本科生从事这些工作就是书白读了，因此对本科生从事这样的工作嗤之以鼻。
对于博士生也是来说也是如此，博士生已经不像以前那么稀缺了。博士生不一定非要从事高大上的工作，有些博士生他们也只是拿到那个学历而已，他们没有特别突出的能力，让他们去做一些其他的事情他们也做不了，所以博士生做辅导员并不是屈才。

高学历的人才也可以从事一些普通的工作。低学历的人从事不了较高要求的工作，而高学历的人可却可以从事较多的工作，他们的选择面也比较广。博士生也可以从一些较普通的工作。博士生成为辅导员以后，他们能够运用他们的所学的知识更好的开展工作。
博士生所学的知识比较多，他们思想也会更开阔，更容易开导人，他也能更适应这份工作。他们长期在校园里面学习，他们的思想也会更单纯。辅导员面对的是学生，他们对学生也更了解，能和学生更好的沟通。所以从事这份工作没有什么不好的，并非大材小用。

不是。因为辅导员在大学中是一个非常重要的岗位，博士可以利用自己得丰富知识和见识指导学生的学业发展。

博士生当辅导员不是屈才，每个人有每个人的职业选择，即便你的职业选择达不到别人的要求，也不能用屈才来评判，是金子在哪都发光。

我个人觉得还好吧，并没感觉有多么屈才，现在社会上平均文化水平都是比较高的。

其实我个人认为新时代的大学教育对辅导员岗位的要求非常高，博士去当辅导员本质上不存在浪费，不过其中的问题也值得探讨。但是目前大量的研究生培养，往往是基于自身学科发展的需要甚至就是写论文的需要进行简单复制，离实际需求太远，这一问题亟待解决。