浏览62次 9个回答 更新于 2024-12-25 10:08:40#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 当我看到这则消息的时候,我第一反应就是现在学历真的是一块敲门砖,知识就是力量,有学历就有高的工资,所以说四川百万年薪招收博士好,这次的正岗位究竟有多大呢?我们可以知道这次的岗位竞争是非常非常大的,因为就单从报名人数来说是肯定是很多的,但是四川教授的博士后的人数肯定也是有限的,所以在这些博士后里面肯定有很多人是要落榜的,由此可见呢,在高雄你面前,我们面对的人也都是很优秀的人,所以我个人认为这次的岗位竞争是特别特别大的。
我们还可以从其他方面来分析段位竞争大的原因,是因为巨额的年薪,我们都知道百万年薪对于普通人来说,那简直就是天大的数字,但是对于有学历的人来说,他们这么多年努力的上了大学,然后考取研究生,在攻读博士以及后面的博士后,他们都是付出了自己的青春和年轻的这些力量的,所以说他们也是当之无愧的高学历人才,能够为我国继续去培养下一代人才,做出一些贡献,所以我个人认为是特别好的,但是呢,在诸多学理面前,他们的学历算得上是中国顶层的学历,但同样在这个学历里面的人也是特别多的,所以他们之间呢,也是存在的压力的但是相对于我们普通人的压力来说,他们的压力还是比较小的,竞争呢也还是比较小的。
除此之外呢,我还认为他们的压力一方面来于他们自己,一方面呢,是来源于他们对自己这些年以来的努力奉献,所获取来的一些知识力量文凭,这些都是他们以后去工作的一些地方,所以说面对这些压力呢,对于他们来说,虽然压力还是特别大,但是我相信他们在攻读研究生博士的时候,在这些压力面前,已经能够熟悉的掌握。
所以综上所述,我个人认为他们的压力是特别大的,竞争岗位也是特别的大,但是我相信只要每一个努力的人,他们都会找到一份属于他们自己理想的工作的。 - 竞争特别的大。因为岗位就一个,而且来应聘的人特别多,所以就像千军万马过独木桥一样,非常的激烈。
- 这个竞争压力比较大,就是因为现在博士后的学生也是比较多的,再加上这个岗位的年薪也比较多。
- 此次岗位竞争非常的大,因为职位空缺有限,需要非常有能力的人才。
- 我个人估计这次博士后招聘的竞争是蛮大的,毕竟这个报酬给的是非常的高,而且后面还会有其他的各种福利,相比之下,普通博士的薪水一年也只有十来万的,这个落差太大了。
- 这次四川大规模面向海内外招聘人才,甚至年薪最高者可达100万元以上,可以想见此次的竞争有多激烈。
- 这个职位竞争还是特别大,因为这次四川省出台人才引进而且这次的工资也非常高本身四川也是一个非常适合生活的城市导致了很多的博士后来报名参加这次岗位竞争,然后大约有上百名博士后同时来竞争一些岗位,证明还是需求量挺多的
- 此次岗位竞争非常的大,而且竞争也是相当激烈的,并且参加的人数也是非常多的,难度也是比较大的。
- 竞争压力确实非常的大,越是那种学历高,他们彼此之间的竞争压力越大,因为都是实力水平非常好的人。
- 当我看到这则消息的时候,我第一反应就是现在学历真的是一块敲门砖,知识就是力量,有学历就有高的工资,所以说四川百万年薪招收博士好,这次的正岗位究竟有多大呢?我们可以知道这次的岗位竞争是非常非常大的,因为就单从报名人数来说是肯定是很多的,但是四川教授的博士后的人数肯定也是有限的,所以在...
- 四川百万年薪招博士后,面向国内外招收2504名博士后,学历在一定程度上当然与薪资水平挂钩,说的通俗一点就是你的学历水平越高,你能够赚到越多的钱,你拿到高薪的可能性就会越高,这一点是不会错的。在企业招聘的时候,尤其是在校园招聘的时候,学校会组织这些公司进入学校的市场去招收学生,其中关于学历...
- 在这三部分中,招收单位出资仅占少部分,真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴,比如深圳大学的博士后待遇中,学校提供15万左右的年薪,而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。所以常被人吐槽的国内博士后招聘的35岁门槛,其实也并不是招收单位的要求,而是对各种政策文件的反映,有些...
- 所以总的来看,博士后目前的待遇变好了,跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。再来看大学青年教师的待遇情况,薪水低吗?对于一个拿到博士学位,工作了好几年的人来说,从整个社会上平均待遇来说确实不算高。我比对过我和我组里博士后的待遇水平,工资上来说确实差不多。...
- 现在博士年薪百万那是新闻,前年AI兴起,专门报道过的AI专业毕业博士年薪百万。正常博士五十万起步都算勉强,且博士毕业都近30岁,有几个厚着脸皮去求职,不然你以为人家为什么赖在学校不走,过半博士到最后还是在学校就业作教师,(你以为大学教师能有多高年薪,我国教师收入普遍低,博士有个20W都撑死...