浏览39次 4个回答 更新于 2024-12-29 09:46:44#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 放屁，你们他妈的不是硕博士就这样主观臆断，什么求高薪之类的，被国家宣传机关蒙蔽，国家是在不负责任的推卸政策上的错误。以寻求高薪作为学子找不到工作的借口。全是国家的牺牲品，既然说要平民教育，还收那么贵的学费干什么，把人家骗的砸锅卖铁，又说大学生什么都不懂，要放低眼光之类的屁花。
就像卖给顾客卖了一个100元钱的烂李子，顾客尝了一口嫌烂，小贩说我是为了让大家都有李子吃，你还在那里挑挑拣拣。你没挑到好的是你不会挑，你的眼光太高，钱是不退的。 - 普通人读了博士硕士出来总想找份收入高,待遇好的工作,但是这个要求不能被国家和企业接受.
国家培养更多大学生,博士,硕士的目的就是为了减少人工价格,使人才之间进行激烈竞争,防止高科技人才待价而估,从而削低劳动力成本.竞争的人越多,人力资源就越便宜.削低劳动力成本的最终目的是追逐利润的最大化.
我国目前是世界上投资环境相对最好的地方,国内,外国投资者相当活跃.特别是国外投资者蜂拥而至.
我国正在积极的营造一个极佳的投资环境,廉价的高素质劳动力大军大批出现是投资者的福音.
出路其实也不是没有,只要你自己作投资者就好.做劳动力永远都不可能出头的.另外在中国做一个投资者还必须与政府有良好的关系才行.如果你只是个普通老百姓,就算有钱做老板,也是铁板栽花.
劳动者要求好的待遇和投资者追求高效益低成本之间的矛盾,似乎是无法调和的. - 不是找不到工作，而是找不到理想中的工作。
关键是观念的调整。 - 不是找不到
是要求太高
主要是观念的转变 - 四、眼高手低。研究生在现在的处境比较尴尬，基本属于人数基数很大的高端人材，也就是说研究生就业不一定就是好的工作好的环境。因为市场需求只有那么多，而每年毕业的研究生远远大于需求。很多研究生毕业后不愿意从事跟本科甚至高中学历的人一样的工作，而高端工作的要求又达不到，所以出现了等待就业的情...
- 其实也不是，博士生找不到工作，一是因为学历太高也是有不利的一面的，很多企业认为招收博士生的成本太高，他们招硕士生，甚至是本科生，就可以完成工作。二是专业不对口，很多博士生的专业，是很难找到对口的工作的，有些专业就不适合读，放到社会上，几乎是一无用处。三是博士生本身的要求高，高学...
- 相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实...
- 首先：教育体制问题当前我国教育体制存在许多弊端，如注重传授知识，缺乏实用性的培养和考核机制等。这使得研究生毕业生在校期间更多是参数化学习，而不是真正的创新型思维和实践能力的培养。这导致了许多潜在的研究成果和科技应用无法进一步呈现并形成产业化价值，同时对于加快就业过程所需的各类能力和技巧也无...
- 1，求职者众多，用工量不足，是导致研究生就业困难的重要原因。目前的职场，求职者众多，但是总体用工量却有不足。这样的状态造成的结果，就是大量求职者找不到适合自己的工作。……研究生虽然学历更高、能力更强，但是在他们自己所处的层面来说，同样存在求职者多但工作岗位不足的情况……这就使得有...