浏览8次 1个回答 更新于 2024-12-24 08:56:56#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 随着社会的发现,原来了不起的大学生现在已经是一抓一大把了。越来越多的大学生选择考研,然而最近几年研究生的就业率也在不断下滑,下面是本人这几年发现的研究生就业的问题。一、研究生的含金量明显下降。早些年谁家出了一个研究生可是十分了不起的事情,基本可以传遍大街小巷,然而现在随着高等教育的普及,研究生的含金量早已大不如前。用人单位可以轻松的招到研究生,这也是研究生就业率下滑的主要原因。二、学与用之间的差别。很多研究生感觉自己毕竟经历了幸苦的三年学习,到了用人单位应该会得到一定的重视。可是无论是大小私企还是国企更看重的往往是一个人的成绩和人际交往。研究生们感觉在学校所学的东西与实际有不小的差别,所以会选择更偏向学术性的工作,只可惜工作岗位有限,这也导致不少学霸们无法通过自己的所学创造财富。三、对比。有研究生辛辛苦苦考研学习三年出来之后工资比没有考研的同学还低,感觉到心理不平衡。其实这也是所有大学毕业生所面临的问题:考研还是上班?如果你有好的口才,交流能力,领导能力,抗压能力以及对金钱的迫切需求,那么毕业之后去社会上锻炼往往如鱼得水。如果你向往公务员,事业编,国企这种朝九晚五轻松安逸的工作,那么一个硕士学历还是会给你很大的优势的。四、眼高手低。研究生在现在的处境比较尴尬,基本属于人数基数很大的高端人材,也就是说研究生就业不一定就是好的工作好的环境。因为市场需求只有那么多,而每年毕业的研究生远远大于需求。很多研究生毕业后不愿意从事跟本科甚至高中学历的人一样的工作,而高端工作的要求又达不到,所以出现了等待就业的情况。
- 四、眼高手低。研究生在现在的处境比较尴尬,基本属于人数基数很大的高端人材,也就是说研究生就业不一定就是好的工作好的环境。因为市场需求只有那么多,而每年毕业的研究生远远大于需求。很多研究生毕业后不愿意从事跟本科甚至高中学历的人一样的工作,而高端工作的要求又达不到,所以出现了等待就业的情...
- 首先,从个人角度来看,对于一些抱着“逃避就业”而非从事科研的思想升为研究生的同学来说,他们可能会占用进修资源,同时,由于学历水平的提升,他们的就业压力也会相应增大。其次,从社会角度来看,如果继续保持这样的趋势,那么社会运营总成本就会自然升高。毕竟,硕博生的培养是一项高成本的投资。如今,硕...
- 其实现在大家都不是很好找工作 3.企业需求与研究生所研究范围不匹配。研究生所学内容相对于本科而言,更加的深入,也更加的专业,但是,研究生所研究的方向一般是有局限性的,也就是在一个很窄的范围,同理,如果是博士生的话,那么研究方向会更窄。假如说这个企业和研究生所研究的方向一致,那么企业...
- 一、清退失联博士生,是学校净化学术环境的一种良好行为 学校本是学生学习的场所,现在很多学生,考上了硕士或者博士,却热衷于社会实习,忽略专业知识的学习,甚至长期不在学校,这是对学术的不尊重,这样的学生多了,势必对学校的学术环境有所破坏。二、清退失联博士生,是对其他学生的一种警示和鞭策 ...
- 薪水待遇要求较高,很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性,更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业,而且由于年龄和经历等因素,研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。事实上,很多研究生并非真的找不到工作,而是放不下架子,降不下 ...