跨专业考研选择人力资源管理、财务管理、企业管理哪个？

你一个问题问了三个：
一、建议：三个专业的排序为：人力资源、企业管理、财务管理，
二、原因：财务管理基本上属于技能型专业，本科就行了，关键在于以后的注册资质考试，企业管理有点宽泛，专业目标性不强，而人力资源管理是企业管理的核心课程，理论研究和企业实践的深度和广度都很大，当然也利于就业。
三、一类院校中：人大和北大这方面研究较好，其二类院校还是你是自己查一下吧。学校网站上应该都有专业设置，找有管理学院的

这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。

企业管理和人力资源都是偏文课的，你要是想学理那就财务。
企业管理和人力都是战略性的，财务是实操性的。
具体的看你想以后怎么发展了，想当高层建议企业管理或者做HR.

具体区别在于，人力和财管技术性较强，而企管的宏观性较强，关键看你的爱好和本科时是否学过类似的课程，你本科是理科，不建议考财管，那个对专业还是有要求的，可以考虑财管和企管
就业前景当然和具体的学校有关，名牌大学的好，一般的大学优势并不是很明显，基本上大多数大学都开设这些课程

你好，这些专业的具体研究方向各学校的都不同，你可以到各学校官网去查询各企管学校的招生目录，就业前景还是很好的，也有很多人报考，特别是企管，竞争非常激烈。企管名校你可以到名校企业管理考研网查看。