浏览162次 1个回答 更新于 2024-12-28 09:53:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 本人在大学学的专业是工商管理，现在从事人力资源管理。
1、其实人力资源管理是管理学的一门分支，只要是涉及到管理的专业都会涉及到人力资源管理课程；
2、要说到MBA，它是工商管理硕士，工商管理专业中最核心的课程包括人力资源、战略管理、营销管理等，所以在工商管理专业中学习的人力资源管理是比较专业的。
但是现在很多学校专门设置了人力资源管理专业，这更加有利于这门课程的发展；
3、说到找工作，我觉得现在人力资源管理学历是本科还是硕士我觉得并不是最突出的矛盾，而是你是不是真正掌握了人力资源管理中的精髓，能够灵活应用，从我个人从事这些年的人力资源管理来看，我觉得发三年的经历积累的经验比在课堂上再上三年的课程更实在一点，这是我针对人力资源管理这门专业发表的一些个人看法。 - 我是2012级人资资源管理硕士研究生，从事人力资源管理，一般来说的话大学的专业课并不太多，课程也很宽松，主要有人力资源管理，组织行为学，管理学，心理学等课程，人力资源管理重在实践！如果选择这个专业的话相关的法律知识如合同法，劳动法，社会保险法，工资支付条例等是必须掌握的，打牢理论基础，多...
- 我是一名本三的学生，主修人力资源管理专业，现在大三。身边的同学很多都已经开始准备考研，我感到非常迷茫。我是否应该加入他们的行列呢？从个人的角度来看，考研无疑是一个提升自我的机会。如果我能顺利考上研究生，那么将会有更高的平台让我接触到更多领域的新知识和新技术。这不仅有助于我丰富自己的...
- 可以网上自己了解一下人大的这个专业特点，对考生的要求，要去看看有关bbs上大家讨论的，掌握一些基本信息，自己再和同学老师探讨一下，大体就可以确定自己适不适合考这个专业了。
- 回答：学习人力师在以后用处有很多：（1）上班：可以从事人事专员，到人事主管，到人事经理等岗位工作，当然可以转岗到企管部等；（2）兼职：可以做企业培训，劳动关系咨询等兼职工作；（3）创业：可以做劳务派遣公司、培训机构、猎头服务等；可以说，学习人力资源管理，在每个单位都有一定的价值，当然，如...
- 可以做做各类专业培训的助教，以及企业单位的培训、或者相关的劳保员、工资考核员，实在找不到相关的，可以做做临时工，然后按照有关的岗位任职表，进行系统的记录，比如工作任务是什么？需要什么技能？身体条件？注意事项？需要哪些防护用品等等？这些对于真正从事人力专业是非常珍贵的一手资料和切身感受。祝...