浏览149次 2个回答 更新于 2024-12-23 17:29:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 很多学校的提前面试就是给有关系但是考不上的人开的绿灯而已，你要小心。
不考虑这个因素的话，他们会比较关注你的工作经历，有没有管理者的思维，和有没有成为管理者的潜质。 - 比较关注你的工作经历，有没有管理者的思维，和有没有成为管理者的潜质。
- 处在管理层，考官希望考生可以通过具体的事例来证明自己的能力，让考官知道，你是一个优秀的管理者。领导能力 如果能在小组面试中做一个优秀的leader，那么就很好的体现出考生的领导能力。当然，在小组面试中合不合适做leader，还要看自己的具体情况。思维与分析能力 在小组面试以及抽题面试中最能考察考生...
- 主要是在面试中，通过考生回答问题是否考虑周全、说话是否具有逻辑性、能否抓住问题关键等方面进行评判。很多院校会有压力面试，考核的正是学生的思维反应能力。15~20%团队意识 在材料申请、个人面试中，都会有涉及到这方面的问题。而在小组面试中，则是最终的考核与印证。考生是否善于团队工作，是否善于沟通...
- 主要是判断考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点，有创新意识，有解决问题的目标，一般是在单独面试时根据考生对问题的回答加以判断，小组面试印证补充判断。5.团队意识和沟通能力 主要考察考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队工作。6.修养风度 一个人的职业感很容...
- 三、开放式问题 其答案的范围可以很广，很宽。这类题型主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，考生可以从很多方面，如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和取向、领导的管理取向等来回答。对考官来讲，这...
- MBA提前面试的形式包括个人面试、小组面试、英文面试，院校考察的是考生的管理潜质，如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等软实力。那么，怎样才能在面试中让考官感受到你的这些实力呢，下面分享MBA提前面试注意事项：首先，要了解自己目标学校的培养目标、考查要求，找到适合自己的...