浏览493次 2个回答 更新于 2024-12-26 09:04:51#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。文件依据:国家教育委员会劳动部人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知 教高【1990】001号
- 有些专业要求工龄,有些专业则不要求。
- 法律分析:是应届生之前没有任何工作经验,那读研究生是不计算工龄的,工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员,已经开始交了五险一金,得到单位的允许委培读全日制研究生,档案不转入学校,在读期间单位继续交五险一金,那研究生在读期间也是计入工作年限...
- 然而,如果是在职人员考取研究生,那么在读期间可以计算为工龄。同样,如果已经工作了一段时间后再考取研究生,那么研究生学习期间也能够算作工龄的一部分。这样的规定主要是考虑到在职人员在提升学历的同时,仍然在为单位工作,因此这部分时间可以视为工作的一部分。对于那些直接考取研究生的毕业生来说,这...
- 高校毕业生直接考取的研究生不算工龄,而在职员工考取的研究生则继续计算工龄。相关政策依据来自国家教育委员会、劳动部、人事部发布的《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》,明确指出国内博士生的学习期间可以计算工龄。对于出国攻读博士学位的研究生,其工龄计算则遵循《国务院批转国家...
- 在职人员在国内考取硕士研究生后,其学习期间同样会被计算入工龄。对于出国攻读硕士学位研究生的在职人员,在获得硕士学位后返回国内工作,若在规定的学习年限内,其工龄也会被计算。这一政策旨在鼓励在职人员通过进一步学习提升自身能力,同时确保他们的职业发展不会因为学术进修而受损。具体而言,无论是国内的...
- 不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的...