浏览9次 1个回答 更新于 2024-12-24 09:10:00#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 【法律分析】:高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。【法律依据】:《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 第二条 在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。
- 不过如果是在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的,学习期间可以算工龄。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的...
- 法律分析:脱产读研究生期间不能计算工龄。 根据国家相关文件规定,在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。其中,在职人员是指在读研期间与原单位保留了人事关系,如工资、职称和考核等关系,继续接续就可计算工龄。但脱产读研究生期间不能计算工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草...
- 研究生算工龄应届生之前没有任何工作经验,那读研究生是不计算工龄的,工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员,已经开始交了五险一金,得到单位的允许委培读全日制研究生,档案不转入学校,在读期间单位继续交五险一金,那研究生在读期间也是计入工作年限...
- 总的来说,工作后考研是否算作工龄,主要取决于是否与单位签订了委培协议。如果签订了委培协议,读研期间的工龄可以被认可;如果没有签订,则这段时间不计入工龄。
- 法律分析:1、在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。2、出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。3、公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位期限内,国内计算工龄。法律依据:《...