兰州大学EMBA课程是怎么设置的？

中国emba招生信息网为您解答：
课程主要分五大模块,全部围绕高层管理者日常工作的各个层面展开
1、战略管理模块以中外历史文化为背景,注重企业的战略设计及战略运作,依托战略来判定企业并对其进行控制。
2、财务模块主要企业财务内控及企业的财务安全展开学习,了解财务的评级职能及其对策的服务。
3、营销模块以正确的营销观念,指导企业的决策,明晰定价、渠道、品牌、危机、营销文化等。规划营销组合方案,控制营销团队的组织实施。
4、人力资源模块从人力资源技术,企业的生命周期及企业文化三方面进行课程,最大限度的发挥人力资源的效益,确立人力资源的量化指标,实现人力资源对现代企业的意义。
5、资本运营模块通过对中国经济调控的分析,了解股票、外汇、期货投资的思维方式、特点及对中国企业的作用。了解政府宏观调控的基本手段及思路,真正实现将政府的政策文件解读为有效经济数据。

高级日语、日译汉、汉译日、日本文学史、中国文化概论、高级听力、高级口语、日文报刊选读 、实务日语。 这些是我在教务处教学计划里找的，实际开课跟教学计划应该没有太大差异。