大公司都招非全日制研究生却不要全日制研究生，为什么？

一些大公司在招收员工的时候比较愿意要那些非全日制的研究生，尤其是招收相关兼职的，因为非全日制的研究生，基本上他们有学历有能力，他们之前就有相当大的一部分人是有过工作经验的，只不过觉得这个学历不够，然后选择了继续上学。
研究生分为全日制和非全日制，研究生对应的学位就是硕士，全日制的研究生基本上都是应届大学生毕业之后选择直接考研的这部分人，他们有相当大的一部分人会考学术硕士，因为学术硕士所考的科目比较多，难度相对来说也大一些，不过他更稳妥，因为复试淘汰率比较低，大概就是1.5左右，但是社会上的人士有过工作经验的一些人，他们想提升学历，大部分人是选择考非全日制的研究生，考专业硕士。
对公司来说当然是愿意找那些学历不错的，然后又有一定工作经验的，因为非全日制的研究生有相当大的一部分，他们之前是在社会上工作过的，只不过觉得自己学历不够，然后又选择了提升自己学历，他们进入公司之后会更快的熟悉公司的业务，而且他们学的是专业硕士，至少大部分是如此，然后他们对于工作上一些实际上的东西也了解的更多，而全日制的研究生基本都是应届大学生，他们考的都是学术硕士，他们对理论研究可能很扎实，专业知识没问题，但是他们并没有实际的工作经验。
毕业过后学术硕士和专业硕士其实并没有特别本质的区别，因为现在学术硕士也是有相当大的程度是重视社会实践的，因为研究这些理论的最终目的都是为了服务实践，所以两者毕业之后，正式进入公司的时候不会有太大的差异。

其实这个非全日制研究生跟这个全日制的研究生，他们还是有着一定的区别的。就说非全日制的研究生人家就是一边学习的，一边生活的，他们对生活有着一个非常不错的态度。所以说有的时候我们大家都面临这种情况的时候，一般的企业他们都不会愿意招这种全日制的研究生，原因他们对待生活没有一个很好的态度。
有的公司在面临这些个招聘员工的时候就说不但要做到这个技术上的专业，就是说你必须要对生活抱有一定非常美好的态度，因为大公司人家的那种规定都是人性化的，如果说你每天只是用来学习或者说工作的话，那么也是非常枯燥乏味的，有的时候这种大公司他们每天的这种生活真的非常不错，能够进行一个团队的很好的建设，如果说你个人能力再好，你不能加入到一个团队当中来也是不行的。
有的时候公司在招聘这种非全日制研究生的人，是因为人家对待生活有着一个非常不错的态度，都他们懂得如何去生活，懂得如何去运用自己的时间来合理安排，让自己去获得一个更好的收入。我们大家都明白，那些个全日制的研究生，他们每天除了学习就是看书，要不就是去石家庄根本就没有时间来生活，或者说有的时候他们生活的状态不是很好。
因为以后到了社会上不可能给你提供这样的一个单纯的环境，所以说你还要跟别人打交道，还要融入一个团队融入一家公司，所以说有的时候这才是最主要的，专业只不过是你的个人能力，最关键的还是说你个人的一个情感和生活问题，这是最关键的，所以说我们在面临这种情况的时候，大公司一般都不太愿意招这种全日制的研究生。

这是一个培训机构发的假问题，根本就没人要非全研究生
各位考研朋友 ，我是第一届非全研究生 ，即将毕业。社会各界都以为非全研究生等于在职研究生，和非全本科一样是花钱买文凭，根本不知道非全研究生也是参加统考，也不知非全研究生的毕业标准和论文和全日制一样。公务员考试、事业单位、国企招聘不让非全研究生报名，私企明确只要全日制研究生，学校也不允许非全研究生参加大部分校内活动、比赛、评奖。只有在事业单位，非全能涨两百块每月，但也不能让你参加选调、遴选等考试。不信去看看事业单位招聘网。
而非全的考试内容及其分数线和全日制是一模一样的，毕业论文也和全日制一样，学费高达几万到几十万不等，读非全要付出巨大的代价。希望各位不要报考非全，宁愿二战也不要调剂到非全，除非你不指望这个文凭能给你带来什么。已经报考非全尽量在复试前调剂到全日制。虽然说非全研究生比在职研究生多了一个学历，但也和非全本科学历一样被人看不起。
读全日制研究生也有大量时间做兼职，一年能有几万收入，毕业后大部分能找到更好的工作，为了保住目前工作而读非全，大部分都不值。
网上很多都是培训机构在回答问题，一般都会把非全说得很有用，其实就是做广告

一些大公司在招聘员工时更愿意招聘兼职研究生，尤其是那些招聘相关兼职工作的公司。因为非全日制研究生基本具备学历和能力，而且他们中的很多人以前都有过工作经验。他们只是觉得这种教育背景不够，然后选择继续上学。
研究生分为全日制和非全日制。研究生的相应学位为硕士学位。全日制研究生基本上是大学新生，他们选择在毕业后直接参加研究生入学考试。他们中的很多人将参加学术硕士考试，因为学术硕士考试的科目很多，难度相对较高，但他们更安全，因为第二轮考试的淘汰率相对较低，约为1.5，但是社会上一些有工作经验的人想要提高自己的学历。他们大多选择兼职研究生和硕士学位。
当然，公司愿意找到学历好、有一定工作经验的人，因为大部分兼职研究生以前都在社会上工作过，但他们觉得自己的学历不够，于是选择提高自己的学历。进入公司后，他们将更加熟悉公司的业务，而且，他们学习专业硕士，至少对大多数人来说是这样。然后他们对工作中的一些实际问题了解得更多。全日制研究生基本上都是大学新生。他们选择学术大师。他们可能在理论研究方面很扎实，在专业知识方面没有问题，但他们没有实际工作经验。
毕业后，学术型硕士和专业型硕士没有特殊的本质区别，因为现在学术型硕士在很大程度上也非常重视社会实践，因为学习这些理论的最终目的是为实践服务，所以他们毕业后正式进入公司时不会有太大区别。

相对于全日制研究生来说，非全日制研究生更加务实，在工作中遇到的问题，能够用学校学习到的东西更好地去解决实际问题。因为非全日制研究生是带着问题去学习的，这样更有利于解决实际问题。同时非全日制研究生所支付的费用要少一些。

因为对于全日制研究生来说，非全日制研究生只需要象征性的支付对应的补贴费用就可以。而目前全日制研究生要价都比较高。

与全日制毕业生相比，非全日制毕业生更加务实，能够利用他们在学校学到的知识更好地解决工作中的实际问题。由于非全日制研究生是在具体问题的基础上学习的，他们更有可能解决实际问题。同时，非全日制毕业生的工资较低。全日制学生和非全日制学生支付名义上的补贴。目前，全日制研究生要求的价格更高。

一些大公司在招收员工的时候比较愿意要那些非全日制的研究生，尤其是招收相关兼职的，因为非全日制的研究生，基本上他们有学历有能力，他们之前就有相当大的一部分人是有过工作经验的，只不过觉得这个学历不够，然后选择了继续上学。

我的朋友当中有很多研究生，在毕业之后，他们也都在找工作，应聘公司都要求非全日制研究生，这到底是为什么呢？
我的朋友小张是一名研究生，他非常喜欢学习，大学时间里都泡在图书馆里，翻阅各种书籍，可以说全部时间都用来学习，从来不和朋友出去逛街和吃饭。即便朋友极力邀请，他也婉言拒绝，因为在他心中学习是最重要的事情。

只是小张却不知道，这些事却耽误他在工作。某一天公司来应聘，小张作为一名全日制研究生，自然信心满满，以他专业和学历，本以为能找到一个非常不错的工作，但却事与愿违。招聘会上，考官问了许多专业性问题，小张对答如流，如果按专业性知识分析，小张的回答全部都是满分，进入任何一家公司都没有问题。

只是当考官谈及生活的时候，小张支支吾吾，没有像刚才专业分析那样流利，而考官也深知此事，认为小张动手能力不强，与人沟通能力太弱。即便来到公司也没有太好的发展，公司需要全面性人才，不仅专业知识过硬，同时与人交往的能力也要过强，就这方面而言，小张处处是劣势，所以他在应聘会，没有一家公司伸出橄榄枝，最后面试失败，他也非常的沮丧。

同为研究生的小杨，他是非全日制研究生，不仅学习刻苦，生活方面也管理得井井有条，和朋友相处得也非常融洽。有一天小杨来到应聘会，说出自己简单的情况之后，面试官也有所了解，随机问了一些生活性的问题，小杨滔滔不绝，令面试官大吃一惊。而且供小杨选择的公司有很多，最后通过不断挑选，终于选择自己喜欢的公司。
这是大公司除了考核专业性知识之外，生活技巧也是其中之一，千万不要马虎。

与全日制毕业生相比，非全日制毕业生更加务实，能够利用他们在学校学到的知识更好地解决工作中的实际问题。由于非全日制研究生是在具体问题的基础上学习的，他们更有可能解决实际问题。而与此同时，非全日制毕业生的工资较低。全日制学生和非全日制学生支付名义上的补贴。目前，全日制研究生要求的价格更高。

因为全日制和非全日制硕士生之间的区别之一是，是否需要请假学习。全日制研究生需要在他们学习的学校保存档案，参加日常课程和活动，最后通过最后的论文和考试，以获得毕业证书和学位。以这种方式获得的资格肯定比非全日制研究生学位更有声望。非全日制研究生学习出现的主要原因之一是一些人不想离开工作岗位来进一步提高自己的学历。但同时，非日制研究生有些相对更多的经验，能更快适应岗位工作，进入工作状态。

因为非全日制研究生更倾向于实践，他们不仅有很强的专业性，而且生活技巧也是人中龙凤，同时他们还有着丰富的社会经验，所以大公司更愿意招非全日制研究生。

因为非全日制的研究生，基本上他们有学历有能力，他们之前就有相当大的一部分人是有过工作经验的，只不过觉得这个学历不够，然后选择了继续上学。

研究生分为全日制和非全日制，研究生对应的学位就是硕士，全日制的研究生基本上都是应届大学生毕业之后选择直接考研的这部分人，他们有相当大的一部分人会考学术硕士，因为学术硕士所考的科目比较多，难度相对来说也大一些，不过他更稳妥，因为复试淘汰率比较低，大概就是1.5左右，但是社会上的人士有过工作经验的一些人，他们想提升学历，大部分人是选择考非全日制的研究生，考专业硕士。

对公司来说当然是愿意找那些学历不错的，然后又有一定工作经验的，因为非全日制的研究生有相当大的一部分，他们之前是在社会上工作过的，只不过觉得自己学历不够，然后又选择了提升自己学历，他们进入公司之后会更快的熟悉公司的业务，而且他们学的是专业硕士，至少大部分是如此，然后他们对于工作上一些实际上的东西也了解的更多，而全日制的研究生基本都是应届大学生，他们考的都是学术硕士，他们对理论研究可能很扎实，专业知识没问题，但是他们并没有实际的工作经验。

相对于全日制研究生来说，非全日制研究生更加务实，在工作中遇到的问题，能够用学校学习到的东西更好地去解决实际问题。因为非全日制研究生是带着问题去学习的，这样更有利于解决实际问题。同时非全日制研究生所支付的费用要少一些。

因为对于全日制研究生来说，非全日制研究生只需要象征性的支付对应的补贴费用就可以。而目前全日制研究生要价都比较高。一些大公司在招收员工的时候比较愿意要那些非全日制的研究生，尤其是招收相关兼职的，因为非全日制的研究生，基本上他们有学历有能力，他们之前就有相当大的一部分人是有过工作经验的，只不过觉得这个学历不够，然后选择了继续上学。

那是因为非全日制研究生的实用价值更高。
在职研究生因为是半工半读的形式，他们接触过社会，所以一上岗就能投入工作中。而全日制研究生都是刚出校门的学生，还需要很长一段时间才能够适应工作。
但两者各有各的好处，在职研究生适合从事需要外交，接待，处事的工作。因为他们接触过社会，知道如何做事。而全日制研究生适合从事科研工作，例如生物制药，电子科技，国防军工等。这些行业不需要接触外界，只需要一心一意搞研究就可以了。

因为对于大学生来说。全日制学生的话每天都是在学校进行学习，没有什么实战性的经验，也没有从业经验。对于大公司来说，她们并不愿意花费大部分时间去培养一个新人，她们更想要的是一个已经掌握了足够能力的职工。然后，对于非全日制的学生来说，她们有大部分时间是可以自己支配用来学习的，可以更好的提高自己的能力，所以能力也高，所以大公司更想要这种人才。

我觉得是因为研究生更注重的是实践，非全日制研究生在实践方面肯定要比全日制研究生要多很多的经验，大公司招过来可以直接上岗。

因为非全日制研究生的使用价值性更高，一上岗就能投入工作中，全日制研究生都是刚出校门的学生还需要很长一段时间才能够适应工作。

一个可能是全日制的薪资会要求较高，另一个是全日制的可能理论基础没问题，但是实际动手能力会差很多。

我的朋友当中有很多研究生，在毕业之后，他们也都在找工作，应聘公司都要求非全日制研究生，这到底是为什么呢？

我的朋友小张是一名研究生，他非常喜欢学习，大学时间里都泡在图书馆里，翻阅各种书籍，可以说全部时间都用来学习，从来不和朋友出去逛街和吃饭。即便朋友极力邀请，他也婉言拒绝，因为在他心中学习是最重要的事情。

只是小张却不知道，这些事却耽误他在工作。某一天公司来应聘，小张作为一名全日制研究生，自然信心满满，以他专业和学历，本以为能找到一个非常不错的工作，但却事与愿违。招聘会上，考官问了许多专业性问题，小张对答如流，如果按专业性知识分析，小张的回答全部都是满分，进入任何一家公司都没有问题。

只是当考官谈及生活的时候，小张支支吾吾，没有像刚才专业分析那样流利，而考官也深知此事，认为小张动手能力不强，与人沟通能力太弱。即便来到公司也没有太好的发展，公司需要全面性人才，不仅专业知识过硬，同时与人交往的能力也要过强，就这方面而言，小张处处是劣势，所以他在应聘会，没有一家公司伸出橄榄枝，最后面试失败，他也非常的沮丧。

同为研究生的小杨，他是非全日制研究生，不仅学习刻苦，生活方面也管理得井井有条，和朋友相处得也非常融洽。有一天小杨来到应聘会，说出自己简单的情况之后，面试官也有所了解，随机问了一些生活性的问题，小杨滔滔不绝，令面试官大吃一惊。而且供小杨选择的公司有很多，最后通过不断挑选，终于选择自己喜欢的公司。

这是大公司除了考核专业性知识之外，生活技巧也是其中之一，千万不要马虎。

一些大公司在招收员工的时候比较愿意要那些非全日制的研究生，尤其是招收相关兼职的，因为非全日制的研究生，基本上他们有学历有能力，他们之前就有相当大的一部分人是有过工作经验的，只不过觉得这个学历不够，然后选择了继续上学。

全日制的研究生可能要求待遇比较高，所以大公司宁愿要个名头，在实际工资上给他少开一点。

我的朋友当中有很多研究生，在毕业之后，他们也都在找工作，应聘公司都要求非全日制研究生，这到底是为什么呢？

我的朋友小张是一名研究生，他非常喜欢学习，大学时间里都泡在图书馆里，翻阅各种书籍，可以说全部时间都用来学习，从来不和朋友出去逛街和吃饭。即便朋友极力邀请，他也婉言拒绝，因为在他心中学习是最重要的事情。

只是小张却不知道，这些事却耽误他在工作。某一天公司来应聘，小张作为一名全日制研究生，自然信心满满，以他专业和学历，本以为能找到一个非常不错的工作，但却事与愿违。招聘会上，考官问了许多专业性问题，小张对答如流，如果按专业性知识分析，小张的回答全部都是满分，进入任何一家公司都没有问题。

只是当考官谈及生活的时候，小张支支吾吾，没有像刚才专业分析那样流利，而考官也深知此事，认为小张动手能力不强，与人沟通能力太弱。即便来到公司也没有太好的发展，公司需要全面性人才，不仅专业知识过硬，同时与人交往的能力也要过强，就这方面而言，小张处处是劣势，所以他在应聘会，没有一家公司伸出橄榄枝，最后面试失败，他也非常的沮丧。

同为研究生的小杨，他是非全日制研究生，不仅学习刻苦，生活方面也管理得井井有条，和朋友相处得也非常融洽。有一天小杨来到应聘会，说出自己简单的情况之后，面试官也有所了解，随机问了一些生活性的问题，小杨滔滔不绝，令面试官大吃一惊。而且供小杨选择的公司有很多，最后通过不断挑选，终于选择自己喜欢的公司。

这是大公司除了考核专业性知识之外，生活技巧也是其中之一，千万不要马虎。

可能考虑到非全日制研究生，他有比较多的社会经验，对于就要来说，这一点是非常有利的全日制研究生可能是和研究方向的，但是不一定适合就业，因为他没有很多的社会经验。

我的朋友当中有很多研究生，在毕业之后，他们也都在找工作，应聘公司都要求非全日制研究生，这到底是为什么呢？
我的朋友小张是一名研究生，他非常喜欢学习，大学时间里都泡在图书馆里，翻阅各种书籍，可以说全部时间都用来学习，从来不和朋友出去逛街和吃饭。即便朋友极力邀请，他也婉言拒绝，因为在他心中学习是最重要的事情。

因为研究生的学业太高，他的薪资待遇就比较高一些。

我觉得不是这样的大公司，他更看重的是他的工作经历，而不是一纸空白刚刚出来的研究生，所以这不是说关于一个学历的问题

我的朋友当中有很多研究生，在毕业之后，他们也都在找工作，应聘公司都要求非全日制研究生，这到底是为什么呢？

我的朋友小张是一名研究生，他非常喜欢学习，大学时间里都泡在图书馆里，翻阅各种书籍，可以说全部时间都用来学习，从来不和朋友出去逛街和吃饭。即便朋友极力邀请，他也婉言拒绝，因为在他心中学习是最重要的事情。

因为非日制有更多的时间花费在工作上。

大公司可能也不会比较跟风，招非全日制的研究生肯定这些学生有着特别的优势。

不一定吧，公司招人最主要的还是看重能力，跟学历没有特别大的关系。

因为那种研究生有一定的工作经验

非全日制研究生实践能力更强

非全日制有实习经历