浏览220次 1个回答 更新于 2024-12-25 08:56:40#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 前段时间我们有个老同学的聚会,吃喝之中的交谈中能够看出,有人事业成功,有人则是当初意气不再。细问之下,才知道是遇到了职场瓶颈期。
其实我们在工作中,难免遇到种种困难。而我们一般人都是常常将其归咎于外界因素,像是公司发展不景气、职场斗争、上司难缠等原因,于是乎怨天尤人意志消沉。
但是我们应该问一下自己,这样的情况难道我们不应该反思一下自己吗?难道这样的境地仅仅全是外部因素造成的吗?难道这样的情况是不可打破的吗?在这个充满机遇与挑战的时代,我们需要不断提升自己能力和眼界,突破瓶颈期,挣一个更好的未来。
那么有人就要问了,究竟怎么做才能突破瓶颈期、越走越远呢?答案就是充实自己、提高专业知识,凸显了自我价值之后,才能够得到赏识和发展机会。一些职场前辈在交流中都说,其实职场充电是很有必要的,不过关键却在于如何规划时间。
其实这个问题想要解决很容易,一个敬业签便签软件就够了。把每天要学习、阅读的书籍和知识细化分配,比如睡前看几页书、坐地铁时复习哪些新兴概念,然后记进敬业签便签,设置提醒,那么敬业签就可以准时提醒你该去干什么了。既能够帮你规划好空闲时间,又能够起到监督的作用。
如果你正在面临职业瓶颈期,那么就快用敬业签帮你充电吧。 - 1、你可以选择坐以待毙,混日子继续过下去,但可能你的心里不会好受,当同事和领导向你投来异样的眼光,就像在告诉你“你是个不思进取,没有未来的人”,如果你能接受自己是这样的人,那么就继续混吧。2、快速学习,一旦发现自己遇到了职场瓶颈期,一定要快速开展学习,职场瓶颈期不是一蹴而就,而是...
- 2. 求助于他人遇到职业瓶颈期时,不要孤军奋战。可以寻找帮助,和同事交流向他人请教,或经常出席各种社交活动增加人际网络,增加自己的能力与知识。3. 投资自己的职业和技能投资自己的职业和技能来更好地适应职场的变化。例如,学习新的技能,参加职业培训,积极参与业余活动、社交活动等,增加自己的技能和...
- 1、主动出击寻找出路 对于已经积累了丰富的工作经验,同时在原公司曾担任过领导工作的职场人士来说,由于原公司的原因已找不到再提升的空间,遭遇职场瓶颈,那么不妨勇敢地迈出跳槽这一步。为了减少跳槽成本,跳槽之前首先要盘点一下自身的工作资历,如人脉关系、管理经验等。尽可能选取跟自己目前所从事行业...
- 工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破:1、要有积极的心态。有了积极进取的心态,在新的领域中可以学到更多知识,开拓思维和视野,从而增强自身的综合能力。2、时间管理法:“立刻、马上”。一个简单的事情,不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题,做个“我现在就要开始工作”...
- 3. 加强网络联系:拓展职场人脉,与行业内同行之间建立联系,了解行业动态,为未来的发展打下基础;4. 重视团队合作:多与团队成员进行沟通,倾听他们的想法,把他们的想法放入自己的计划中,从而促进团队成员之间的沟通与协作;5. 做好心理准备:职场瓶颈期会带来一定的压力,要做好心理准备,调整好自己...