人力资源在职研究生是先考再读吗？

在职研究生的报考人数逐年递增，因为既不耽误工作，还能有效提升实力，促进升职加薪。那么，人力资源在职研究生是先考再读吗?研究生信息网的老师介绍到，人力资源在职研究生因报考方式是同等学力申硕，所以是先读后考的。详情如下：同等学力申硕的优势是免试入学，先读后考，所以学员要报人力专业在职研，满足大专学历即可，再提交个人材料到院校，通过审核即可入学上课。学员入学后，需要先读课程研修班，学制2年，修满学分，通过课程考试，可获得结业证书;再参加同力统考，通过申硕考试和论文答辩，才能获得硕士学位。目前招人力专业的高校有不少，比较热门的是中国人民大学、 、中国社会科学院，都是先读后考的学习方式，大家可根据自身需求进行报读。通过上述便知，人力资源在职研究生是先考再读。预祝大家顺利入学，如果您还想了解在职研究生课程班的其他信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。