企业管理在职研究生有性别歧视吗?男生考好吗?

企业管理在职研究生有性别歧视吗?男生考好吗?
浏览3次 1个回答 更新于 2024-12-23 23:25:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 企业要想在激烈的市场竞争中做大做强,就必须拥有相关企业管理的相关人才。于是,很多在职人员都想通过报考企业管理在职研究生为以后的发展做准备。据统计,男生在此专业报考人数上是占很大毕业的。那么,报考企业管理在职研究生的好处有什么呢?首先,能增强提升管理者的综合素质。企业管理专业开设的相关课程,如公司财务管理、营销管理、国际金融等,能让管理者掌握多方面的知识和技能,在提高他们自身素质的同时,也会增强企业的现代化管理水平和经营能力。其次,能获得名校的学位。目前,进行此方面专业招生的院校多是知名高校,它们的教育资源一流,并积累了相当丰富的办学经验,让学员在学到专业知识和技能的同时,还能获得名校的硕士学位(如人民大学在职研究生),为以后的加薪升职提供帮助。再次,可以积累人脉资源。参加企业管理在职研究生学员都是高层次人员,来自不同的行业,大家聚在在一起学习交流,所收获的友谊对以后的事业发展会起到积极的推动作用,这也是参加该专业学习的额外收益。总之,企业管理是一个企业发展的灵魂所在,考取该方面的在职研究生对个人(尤其是男生)以及企业的未来发展都是非常有利的。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
  • 个人认为,广阔的胸怀是靠前的。道理已经讲了。所以对这些老师排序的话,我首先不推荐女导师和年轻导师。 没有性别歧视,但是以我见过的大多数女导师,都是严厉和push的;而年轻导师可能人不错,但是迫于自己的科研压力,他不得不逼你啊。
  • 问题比较宽泛 没什么大区别 年龄一般不一样(对女孩很不利 现在就业性别歧视太严重 太大不要 未婚不予考虑 最好还得生过孩子 那要是一辈子不结婚还一辈子找不到工作了 简直可笑 什么垃圾条件都有 变态) 待遇稍微有点差别 重要的是看你学什么专业 工作是否对口 研究性工作还是实践性工作 各种工作对...
  • 对于女生来说,一些用人单位在招聘时其实是存在一定的隐形性别歧视的,女生出差不方便、要休产假、要照顾家庭……使得女生在就业时就很受限制,在很多岗位竞争中,男性总是比女性占优势。所以选择提升学历,增加自己就业获取更好机会的“筹码”,提升自己在就业市场中的竞争力。这也是其中一部分在职女性选择...
  • 制药工程的指向性很明确,可到制药相关的生产企业、营销企业、科研院所、药品监督管理部门等企、事业单位从事药品生产、管理、营销、检验监督和研发(研究生及以上)等工作。前景还是可以的,这个专业需要很好的专业知识和基本功,建议继续深造,出来之后找个好工作也不难,工资待遇方面都还算不错的。4、会计...
  • 明显看出,非全日制的费用要比脱产的要高一些。但是,在职研究生有一个无形的优势人脉资源,可以提前拓展和利用,这一方面如果用单纯的金钱来换算的话是没法预估得。另外,全日制研究生要放弃2到3年的工作收入,仅从单纯的经济收入来看,这个成本显然已经比在职研究生学费更高。全日制MBA更适合工作年限在3年...
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