浏览6次 2个回答 更新于 2024-12-25 23:57:43#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 考证啊，现在讲得是专业技能，学历已经不那么重要了，你看今年就业，研究生不如本科生，本科不如大专高职的，所以技能才是金饭碗，你有理论不会实践，那是假的，人力资源你去先读个人力资源实务，就是人力资源上岗证，很注重实操技能的，对你以后就业很有帮助
- 看你喜欢吧，本科出来工作，只要有耐力认真工作，做个几年起来的也有，但是也不那么容易的。读研的话基本以后就是要读博留校比较好。其实看
你喜欢什么样
的人生吧，
如果再给我一次机会
我倒是会选择读研的，在能读书的时候没读够，现在觉得很后悔。 - 如果你的本科教育已经让你对人力资源管理有了深厚的理解和兴趣，选择考研并专注于与人力资源管理相关的领域，如心理学、社会学或社会工作，或管理类专业硕士，可能会为你打开更广阔的职业发展道路。同时，这样的选择也能为你提供更深入的专业知识，增强你的竞争力。
- 1、大学的人力资源管理专业的本科生。现在纠结未来是考研还是就业好，一般来说还是 建议考研，毕竟读研属于学历教育，主要解决入职和升职的门槛问题。2、是否考研要看各人如何取舍和打算：就业可获取收入，帮父母分担经济负担，还可积累工作和社会经验，是多数人的选择，毕竟读研的只是少数人。但读研可以多学...
- 您本科毕业以后可以考三级人力资源管理师，这个证书可以作为您进入人力资源行业的敲门砖。2、考人力资源方向的研究生。如果您以后想从事人力资源工作的话，我建议您选择一个给企业做项目较多的导师，这样您的实践能力会很强，企业也会很欢迎这样的人才。希望您成功！
- 如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。1、无太大经济压力。2、无太大婚姻压力。3、无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理，是非常受所处企业环境影响的，或者说企业已有的平台水平，对个人...
- 一、不一定。二、但是，既然学习了这个专业，如果想从事人力资源管理，那么就应该考证。因为该证既是资格证，表明具备相应能力和水平，同时也是上岗证。三、便于找工作：很多企业招聘人力资源方面的人才，都要求有人力资源管理师证书。四、由于专业对口，费用低，考证非常容易、方便。所以，建议如果学习该专业...