浏览7次 15个回答 更新于 2024-12-24 09:38:42#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 如果是毕业后要从事人力资源行业,个人觉得没什么必要,还不如早点出来积累一些社会经验。
当你工作了一点时间,在人力资源行业可以去考专业证书,或者你发现自己在某一方面欠缺,再去有针对性的读研,绝对你直接读研更有意义。 - 人力资源管理专业适合考研的,
人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。
如果本身是人力资源或相关专业在校学生,无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。
1、无太大经济压力。
2、无太大婚姻压力。
3、无太大家庭照顾压力的前提下,继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理,是非常受所处企业环境影响的,或者说企业已有的平台水平,对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会,所以读研非常有价值。 - 人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要你这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。
中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的,但是比较难考。
武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。
人力资源考研考哪些科目?人力资源考研有哪些参考书目?
武汉大学人力资源管理考研科目:①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。
武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目,很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目,你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。
人力资源管理考研有哪些院校呢?
中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。
人力资源考研毕业后就业怎么样?
人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生,刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的,就业去向有各种行业:
1、各种类型的企业:国有企业、三资企业、民营企业。
2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事业单位:学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。
4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。 - 目前人力资源专业在社会上拥有较高的就业前景,毕业生可前往企业从事人力资源相关工作,就业形势较强。以下是 黑龙江中公考研网站,总结的
此专业的毕业生毕业后可以从事以下工作
(1)在高校、研究及咨询机构从事相关科研、教学与研发工作。
(2)在党政机关、外资企业、国有企事业组织、培训机构和社区组织等机构从事成人培训、生涯发展、组织学习、人才开发和资源管理等工作。
(3)攻读国内外本专业或相关专业的高一级学位。 - 看你是否有机遇了,我姐姐毕业于这个专业的二本学院。她就顺利找到了工作,当然每个人对自己的要求和职业规划前景也不一样啊,看看你自身的条件和对工作的期待值吧,当然要是想更好一点,多学习是不会吃亏的,加油!
- 从就业的角度讲,不建议企业管理读HR方向,目前比较好的是财务方向或者是会计方向;
HR的研究生目前我接触到的都在管理咨询公司工作,待遇情况一般,出差较多;
还有一个问题,自身的性格是怎样的,如果喜欢挑战,或者自己希望稳定什么的;
希望有帮到你的地方! - 是否适合考研,要问一下自己的意愿,若自己对人力资源管理的理论或是实践研究工作很感兴趣,那我建议您选择去考研究生,若您只是想拿一个更高一点的文凭的话,那我建议您就不要考研哟,这只是我个人的看法,最后的决定权还在您自己的手里,希望能够帮到您,谢谢!~
- 现在大学期间都可以直接考三级了,我们很多学员都是在学校考三级,出来工作时在我们这边读二级的。我觉得你现在先搞清楚自己想要什么先,如果现在没做好职业规划,没找到自己的方向,以后会走多很多弯路,记住一句话,行行出状元
- 一般公司来说,人力部门的人员没有很多硬性的要求,工作内容也只是复杂而没有很强的专业性。当然有学历更好,但是朝中有人好办事。你明白的,没人的话不如出来得几年工作经验再考研不迟。
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作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。
ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。
如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 - 如果家庭条件可以,建议考一下,目前国内市场经济不景气,就业形势不是很好,可以利用继续深造的机会,夯实自己的专业技能,拓展一下人脉关系,提高自己的可就业面,毕竟好多都需要研究生学历,另一方面就是趁机避开经济萎靡期,为自己找份好工作寻找机会。所以,如果您决定上研究生的话,最好充分利用这两三年的时间,不要荒废,步入社会后三年的努力会给你极大的回报的。
- 看招人单位的具体要求了。
- 考研究生主要看自己的需求吧,个人认为没有太大必要考虑本科所修的专业。
并且人力资源管理就业方向而言,市场上从事人力资源工作的人,大多也非人力资源专业出身。如有考研的想法,建议选择人力资源里更细的模块,或者选择其他实战性的专业。
希望能帮到你,望采纳。 - 大学学人力资源管理专业,建议毕业后工作3年再去考研,会有体会的
- 考研究生主要看自己的需求吧
- 人力资源管理专业适合考研的,人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理...
- 值得考。过来人经验,考取人力资源管理师证书不仅能丰富履历,更是一条快捷途径,让你与身份背景优异的人并肩。作为大学期间唯一能考的专业证书,对像我这样的双非本科生来说,是难得的机会。我从零基础到中级人力资源管理师,仅用了3个月,个人经验丰富,接下来将详细分享。首先,2024年6月前,人力资源...
- 人力资源专业或以后准备从事人力资源相关工作的建议考取。因为你会发现以后的同事相关专业的都考了,不是相关专业的大多准备考。含金还是有的,大学有时间、有精力,就把它考了吧。
- 大学期间一般是考人力资源师三级认证,这个很好考的,本专业不需要考理论知识,只考实际操作。若是学了会计学的相关知识也可以顺便把会计证考下了,不过这个证是需要年检的,有的学校读大学期间不需要年检,但是毕业之后免不了。再有其他的可以考虑下教师证,小语种证书。
- 考人力资源管理师证书对大学生来说真的有用吗?答案是肯定的。我是一位从普通二本院校出身的学生,通过考取人力资源管理师证书,不仅丰富了我的简历,还为我赢得了顶级互联网公司和知名企业的offer,月薪高达2w+。证书的含金量和价值在于它为求职者打开了更多机会的大门。它不仅代表了你在该领域的专业技能...