浏览4次 1个回答 更新于 2024-12-23 14:18:09#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 人力资源岗位人才需求大，但是人多竞争就大，许多人就选择了考研。那么，报考人力资源专业在职研对专业有限制吗?中国硕士研究生招生信息网的老师为大家介绍下。人力资源专业在职研究生报考方式是同等学力申硕，允许跨专业报考的，具体要求如下：1.大专以上学历可读在职研究生课程班;2.学士学位3年及以上者可申硕。虽然报考条件中对专业没有限制，但是大家报考也要慎重。报考时专业最好不要跨度太大，不然课程学习会有些困难;选择专业也不能盲目跟风，要符合职业发展和兴趣爱好;跨专业课程学习要认真，这样也有助提高通过率。通过中国硕士研究生招生信息网的介绍便知，报考人力资源专业在职研对专业没有限制。如果您还想了解在职研究生考试报名等信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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- 综上所述，选择中国科学院的人力资源专业作为在职研究生的学习方向，不仅能够满足个人在人力资源管理领域的专业深造需求，还能在学术、职业发展上获得显著的提升。这样的学习路径，兼顾了理论与实践的结合，以及学术与职业的双重考量，为学员的个人成长与职业发展提供了全方位的支持。
- 人力资源管理专业考研方向2：工商管理专业介绍 （专业硕士）工商管理（学科代码：125100）是经济学领域下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。（...
- 选择同等学力考试形式，报考人力资源管理在职研究生无需参加入学考试。在后期申请硕士学位时，需参加申硕考试，包含外国语和学科综合两门。外国语可选择包括英语、法语、日语、俄语和德语在内的多种语言作为考试科目；学科综合则主要考查专业基础知识，涵盖的范围广泛，通常包括学习的4-6门专业课程。二、高级...
- 那么，能跨专业考人力资源专业在职研究生吗?中国考研招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生允许跨专业报考，详情如下：报考条件：大专以上学历可读在职研究生课程班，学士学位3年及以上者可申硕。由此可看出，条件中并未对专业进行限制，只要大家满足条件即可报名。人力资源在职研究生热招院校有很多...