浏览3次 1个回答 更新于 2024-12-23 03:07:35#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在职研究生毕业获得证书和选择的报考方式有关。想知道人力资源管理专业的研究生毕业获得证书，首先需要知道其就读途径。人力资源管理在职研究生有通过同等学力招生的、有通过高级研修招生的。选择同等学力方式，毕业可以获得硕士学位证书；选择高级研修方式，毕业可以获得结业证书。可以考虑中国人民大学，开设的人力资源管理专业方向多样化，选择性大，又是名校。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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- 1、课程 人力资源在职研究生主要课程有《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。2、...
- 人力资源在职研究生采用先免试入学后考试的方式，并且其入学门槛也是比较低的，考生只要满足大专学历就可随时入学参加课程学习，等课程学完在参加硕士考试。目前人力资源在职研究生课程设置如下：必修课：课程社会主义理论与实践、西方经济学、国际经济学、金融学、财政学等等。专业课：战略人力资源、企业战略管理...
- 研究生信息网的老师介绍到，人力资源管理在职研究生报考方式是同等学力申硕，一般学制2年。详情如下：目前各大高校都在招人力资源专业在职研究生，如中国人民大学、外经贸大学、中国社会科学院等，学制均为2年。学员满足大专及以上条件，提交个人材料到校招生办，通过院校的审核即可入学上课，学制2年，学员...
- 选择同等学力考试形式，报考人力资源管理在职研究生无需参加入学考试。在后期申请硕士学位时，需参加申硕考试，包含外国语和学科综合两门。外国语可选择包括英语、法语、日语、俄语和德语在内的多种语言作为考试科目；学科综合则主要考查专业基础知识，涵盖的范围广泛，通常包括学习的4-6门专业课程。二、高级...