浏览4次 2个回答 更新于 2024-12-23 19:01:59#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 1、都不错
很多行业企业，都在使用项目管理，比如工程、软件开发、系统集成、品牌管理等；同时，也在使用人力资源管理。它们的共性是，都是管理方法，要与企业的应用实际相结合。一个优秀的管理者，应具备人力资源管理和项目管理的能力。
2、两者都不热门
在企业当中，从事人力资源或项目管理的人，绝大多数不是这个专业出身的。可以通过一段时间的学习和实践掌握相关知识，进入门槛低。重在实践，而不是理论学习。
如果是求学，建议学点专业技术，以后往这2个方向转比较容易。如果是岗位变动，建议人力资源管理。两者需要的能力素质差不多，但人力资源的向上空间大得多。 - 人力资源更好些，就业好。
- 1、都不错 很多行业企业，都在使用项目管理，比如工程、软件开发、系统集成、品牌管理等；同时，也在使用人力资源管理。它们的共性是，都是管理方法，要与企业的应用实际相结合。一个优秀的管理者，应具备人力资源管理和项目管理的能力。2、两者都不热门 在企业当中，从事人力资源或项目管理的人，绝大多...
- 可以。本科生企业人力资源管理师都可以考。部分地区不接受个人报名，只能去培训机构报，你可以去咨询一下。如果是在校生的话，建议保培训机构，报名的相关材料他们可以帮你搞定。考试挺容易的，选择基本都是历年真题，实操多看书，结合题意多写点就行 ...
- 可以的，只要不是应聘企业坚持要求人力资源专业，学工商管理的也是可以做人力资源的。一方面在学校人力资源和工商管理的课程是差不多了，都要学习管理学，会计学，只能说人力资源要专业一些。另一方面即使是学的人力资源专业，在公司里还是要求有相关工作经验的，只要掌握好人力资源的6大模块，也能从事这方面...
- 学工商企业管理（专科）应该考的证书：除了学校规定要求考的证书外，还应考\x0d\x0a营销师、工商管理师，工作后要考人力资源管理师。\x0d\x0a理由来源：\x0d\x0a 工商企业管理专业主要从组织管理、营销管理、人力资源管理、国际企业管理等工商企业管理的主要职能以及计算机和信息技术的应用等方...
- 学工商企业管理（专科）应该考的证书：除了学校规定要求考的证书外，还应考\x0d\x0a营销师、工商管理师，工作后要考人力资源管理师。\x0d\x0a理由来源：\x0d\x0a 工商企业管理专业主要从组织管理、营销管理、人力资源管理、国际企业管理等工商企业管理的主要职能以及计算机和信息技术的应用等方...