全职博士后回原单位算新员工吗

全职博士后回原单位不算新员工。根据查询显示，二次返回公司的不算新员工，跟学历没有关系，有些员工因个人原因离职一段时间后，在返回原来的公司进行上班，这样的员工不属于新员工，原因是员工本人对公司的各项制度及工作内容都熟悉了，若在再次返回公司按新员工来培训，是浪费资源，不算新员工。

全职博士后进站后，户口可迁入设站单位，假设研究工作结束后，回到原来的工作单位工作，该人员和配偶以及子女的户口不是在同一个城市，那么配偶及其子女可以享受户口随迁政策，可以将该人员的配偶以及子女的户口和该博士后统一落在一个户口上。而在职博士后，户口是不可以转入设站单位的，如果该在职博士后，结...

3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。4、对设站单位来讲，博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于...

在发达国家,也就是博士后的起源地,很多博士毕业后难以找到固定工作位置,而准备争取固定工作位置,就到想去的单位(一般是大学或者其它科研机构),从事一定的研究工作,这种经历就是博士后。在我国,几乎完全变味,在形式上更象一种博士后教育,要进所谓的博士后工作站,出站后颁发一种经历证书。你要搞清楚的是一点:包括我国...

1.公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工 龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按 国内同类人员的有关规定办理。2.公派留学人员，凡是由原...