浏览595次 3个回答 更新于 2024-12-25 00:07:56#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 这是一篇关于委培研究生,委培在职研究生,在职研究生定向培养的文章。只能由用人单位提供培养经费,进行委托培 养。招生单位或其主管部门均不能自行扩大定向培养用人单位的范围。 招收定向或委培硕士生的形式有以下两种: (1) 答:定向委培研究生在招生时通过合同(协议)形式明确其未来安排就业的工作单位。并且学习期间的培养费用由国家提供;委培研究生 也在招生时通过合同(协议)形式明确其毕业分配的工作单位,但其培养经费由委托单位提供。凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位对研究生的需求,均可要求定向培养研究生招生单位可根据计划情况、培养能力 等决定如何安排。上述范围以外的用人单位对研究生的需求,一般不得定向培养,只能由用人单位提供培养经费,进行委托培 养。招生单位或其主管部门均不能自行扩大定向培养用人单位的范围。 招收定向或委培硕士生的形式有以下两种:(1) 用人单位推荐本单位的在职人员报考,即定向或委培回原单位的考生。这是目前招收定向或委培生的主要形式,招生单位招收定向或委培硕士生一般也只面向这类考生,并为国家教育部所倡导。参加统考的这部分考生如符合国家教育部对于参加复试考生初试成绩的基本要求,招生单位在确定复试名单时,一般会优先予以 考虑。单独考试也只面向这类考生中符合单考条件的部分考生。这部分考生在学习期间不转人事及工资关系,按原工作单位的规定享受其工资及福利待遇。此类考生的的报考,首先应由考生所在单位开具同意报考定向培养或委托培养的介绍信,并在考生《报考硕士生登记表》“考 生所在单位意见”一栏中注明“同意报考定向培养”或“同意报考委托培养”;考生在填写有关报名表格时,在“报考类别” 一栏中明确注明“定向培养”或“委托培养”,并在“定向单位” 或“委培单位”栏目中写清单位名称。考生如报考定向培养,最好事先向招生单位了解清楚本单位是否属于其定向服务范围,以避免在招生单位审查考生报考资格时可能引起不必要的麻烦。需说明的是,在录取时,有些招生单位可能允许原报考非定向或其它的类别的考生改为定向生或委培生。(2)从其它单位的统考生或推荐免试生中选定。此类考生除推荐免试生外只能参加统考,其录取分数线以及在学期间的待遇同非定向考生。 采用这种形式招收定向培养或委托培养生,一般需要用人单位在招生工作的前期与招生单位签订由招生单位在拟录取考生中代为选拔定向或委培硕士生的意向书,并在该招生单位的招生专业目录上注明该部分计划的性质、人数等,供有关考生选报。 定向培养或委托培养硕士生在录取前,招生单位与用人单位之间、用人单位与考生之间分别要签订定向培养或委托培养合同( 协议)书,有的招生单位还需办理公证。在确定考生被录取后,录取通知书由招生单位寄发给用人单位,再由用人单位寄发给考生本人。在合同未签定之前,招生单位一般不会发出录取通知书。
- 研究生定向委培是指由定向单位为您出资,您毕业后直接到这个单位上班.不需要再找工作,如果您不去,就要由您或者另外接受您的单位负责向原出资的定向单位赔付他们为您已经支付的费用和损失。
而在职研究生是以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。
综上所述,定向委培在职研究生是只能由用人单位提供培养经费,进行委托培养的部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生。
招生单位或其主管部门均不能自行扩大定向培养用人单位的范围。 招收定向或委培硕士生的形式有以下两种: (1) 答:定向委培研究生在招生时通过合同(协议)形式明确其未来安排就业的工作单位。并且学习期间的培养费用由国家提供;委培研究生 也在招生时通过合同(协议)形式明确其毕业分配的工作单位,但其培养经费由委托单位提供。凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位对研究生的需求,均可要求定向培养研究生招生单位可根据计划情况、培养能力 等决定如何安排。上述范围以外的用人单位对研究生的需求,一般不得定向培养,只能由用人单位提供培养经费,进行委托培 养。招生单位或其主管部门均不能自行扩大定向培养用人单位的范围。
招收定向或委培硕士生的形式有以下两种:
(1) 用人单位推荐本单位的在职人员报考,即定向或委培回原单位的考生。这是目前招收定向或委培生的主要形式,招生单位招收定向或委培硕士生一般也只面向这类考生,并为国家教育部所倡导。参加统考的这部分考生如符合国家教育部对于参加复试考生初试成绩的基本要求,招生单位在确定复试名单时,一般会优先予以 考虑。单独考试也只面向这类考生中符合单考条件的部分考生。这部分考生在学习期间不转人事及工资关系,按原工作单位的规定享受其工资及福利待遇。此类考生的的报考,首先应由考生所在单位开具同意报考定向培养或委托培养的介绍信,并在考生《报考硕士生登记表》“考 生所在单位意见”一栏中注明“同意报考定向培养”或“同意报考委托培养”;考生在填写有关报名表格时,在“报考类别” 一栏中明确注明“定向培养”或“委托培养”,并在“定向单位” 或“委培单位”栏目中写清单位名称。考生如报考定向培养,最好事先向招生单位了解清楚本单位是否属于其定向服务范围,以避免在招生单位审查考生报考资格时可能引起不必要的麻烦。需说明的是,在录取时,有些招生单位可能允许原报考非定向或其它的类别的考生改为定向生或委培生。
(2)从其它单位的统考生或推荐免试生中选定。此类考生除推荐免试生外只能参加统考,其录取分数线以及在学期间的待遇同非定向考生。 采用这种形式招收定向培养或委托培养生,一般需要用人单位在招生工作的前期与招生单位签订由招生单位在拟录取考生中代为选拔定向或委培硕士生的意向书,并在该招生单位的招生专业目录上注明该部分计划的性质、人数等,供有关考生选报。 定向培养或委托培养硕士生在录取前,招生单位与用人单位之间、用人单位与考生之间分别要签订定向培养或委托培养合同( 协议)书,有的招生单位还需办理公证。在确定考生被录取后,录取通知书由招生单位寄发给用人单位,再由用人单位寄发给考生本人。在合同未签定之前,招生单位一般不会发出录取通知书。 - 【双证研究生全网可查,点击了解详情】研究生定向委培是指由定向单位为您出资,您毕业后直接到这个单位上班.不需要再找工作,如果您不去,就要由您或者另外接受您的单位负责向原出资的定向单位赔付他们为您已经支付的费用和损失。而在职研究生是以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。综上所述,定向委培在职研究生是只能由用人单位提供培养经费,进行委托培养的部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生。在职研究生定向委培有哪些好处?1、在职研究生定向委培一般情况下读研期间的学费将由就业单位来承担,这样一来可很大程度的减轻由于支付学费所带来的经济压力,考生能够以轻松的心态参加课程学习。2、此种培养模式的考生录取之前就已经确定了未来的就业单位,因此毕业以后无需为找工作而四处奔波。另外,考生通过其课程学习可提升个人综合实力,从而为日后职场增加竞争优势。3、在职研究生定向委培的考生能够免去入学之前一系列的转档和落户相关问题,也就是说报读者只要顺利通过入学考试就可以轻松到校学习专业课程。【适合上班族提升学历,点击了解详情】更多关于在职研究生的相关信息,推荐咨询尚德教育【院校费用报考条件,点击了解详情】尚德机构分布各地的咨询中心能够便于学员获得详尽、全新的课程信息。任何关于课程、考试、就业的疑惑,都可以在咨询中心得到详细解答,在尚德机构各地分部的咨询现场,都可以免费了解到各个课程项目的教材、教辅等更为具体的信息。尚德机构通过教研中心对课程本身进行改造,通过研发教辅、科学研究教学内容、开发案例、培训教师等方式,为学员尽力提供系统化、标准化的课程。给学员专业的课程体验。
- 定向:简言之,就是确定了毕业后的去向。例:定向分配到西藏等地区工作等。定向一般是少数民族地区、国防建设等方向进行应用。委培:简言之,就是委托培训。一般是指由单位委托大学对他们的职工(或毕业后拟录取为员工的人员)进行培训。这部分人毕业后不能自由选择职业,必须回委培单位工作,且与单位、...
- 研究生定向委培是指由定向单位为您出资,您毕业后直接到这个单位上班.不需要再找工作,如果您不去,就要由您或者另外接受您的单位负责向原出资的定向单位赔付他们为您已经支付的费用和损失。而在职研究生是以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。综上所述,定向委...
- 研究生委培主要是指定向培养的概念。具体来说,某些单位会对自己的在职员工进行研究生学历的培养,这些员工需要在通过几年的学习后获得研究生毕业证书,并且承诺在毕业后回到原单位工作,至少服务三年到五年的时间。这种方式主要适用于在职在编的人员。这种培养方式的初衷是解决单位的人才需求,同时也能提升员工...
- 定向培养研究生,即在招生时与特定单位签订协议,毕业后直接进入该单位就业的学生。在全日制教育中,定向培养研究生占多数,学生需在入学前与委培单位签订协议,保证毕业后返回单位工作。而非全日制研究生,多为在职人员,他们选择定向培养,毕业后回到原单位工作,这有利于提升单位的员工素质和整体就业率。在...
- 1. 在职研究生分为定向培养和委培两种方式,二者均需通过全国硕士研究生统一招生考试并达到学校录取分数线。2. 定向培养指学生与单位或企业签订协议,毕业后回原单位或企业工作;委培则是由单位或企业支付学费,学生在学习期间保持与原单位的劳动关系。3. 报考定向或委培的在职研究生时,需提交个人简历、...