浏览4次 2个回答 更新于 2024-12-23 23:26:17#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 首先博士的数量远远少于硕士的数量，每年博士的录取人数较少，而且博士研究生学历的获取难度也高于硕士研究生学历的获取难度，待遇高一大截很正常，比较当时付出的可能更多。
待遇和能力成正比
在很多场合，你总是会遇到这样的一种人，总是在埋怨自己遇到生命中的贵人，得不到“逆天改命”的机会，让自己的生活发生翻天覆地的变化，总是感觉以自己的能力，可以拿到上万的工资。
现在拿三五千的收入有点屈才，抱怨公司“有眼不识金镶玉”以至于自己明珠暗投；看着自认为不如自己的人，步步高升，心里更不是滋味。
其实这种人在抱怨所谓“不公”的同时，他们清楚地知道，自己到底有几把刷子，心里面跟明镜一样，他抱怨的目的只有一种，那就是为自己的无能找一个合理的借口罢了。
不管你怎么去抱怨，职场的残酷事实告诉我们，在任何情况下，能力和收入永远是能为正比的，没有例外，不管是从公司的角度，还是个人的角度，每个人的收入都和价值的体现挂钩的，这种价值的体现就是能力。 - 急招博士，年薪80万”，“急招全职博士教授人才，各种补贴，博士待遇43万～51万元，提供一套商品房”“安家费20万～30万元，科研启动费10万～15万元，平均年收入18万元左右。”“安家费35万～70万元，个人发展保障金17.5万～22.5万元。”……
这些消息给人们一个错觉：博士学历很值钱，只要博士一毕业，离走上人生巅峰的时候也就不远了。
博士作为我国学历的最高等级，确实有很大的吸引力，也确实很难毕业。虽然我国的总人口的基数比较大，但真正博士毕业的人数还是不多。菜鸟也整理了近年来我国的博士数量，大家可以看看。
这是我国博士自恢复高考以来的录取的变动情况。虽说录取的人数在连年上升，但能够真正按时毕业的没有想象的那么多。有人预测，到2021年我国的博士每年录取的人数会突破到10万人。我国博士的录取人数也是在逐渐的扩招，是好事，也是坏事。不过，就现在的情况来看，博士毕业的同学还是非常有市场的，就业好，待遇也不错。 - 首先博士的数量远远少于硕士的数量，每年博士的录取人数较少，而且博士研究生学历的获取难度也高于硕士研究生学历的获取难度，待遇高一大截很正常，比较当时付出的可能更多。待遇和能力成正比 在很多场合，你总是会遇到这样的一种人，总是在埋怨自己遇到生命中的贵人，得不到“逆天改命”的机会，让自己的...
- 1. 博士研究生毕业后在外企和私企的待遇通常较好，博士毕业生的工资通常是本科生的三倍，硕士生的两倍。2. 在高校工作，博士后的待遇往往与毕业院校、所发文章的数量和质量密切相关。这些因素将直接影响个人的年薪、安家费和科研启动金。3. 企业中的博士后应届生月薪平均在14000到18000元之间，而在私企...
- 1. 博士生在外企和私企的待遇：博士毕业生在外企和私企的工资通常是本科生的三倍，硕士生的两倍。2. 高校教职工的待遇：博士毕业生在高校的待遇通常取决于其毕业院校、发表文章的数量和质量，这些因素直接影响其年薪、安家费和科研启动金。3. 企业在招聘博士应届生的待遇：企业为博士应届毕业生提供的月...
- 二是就业待遇不一样 博士学位要比硕士学位更高，在大多数情况下，文凭就是敲门砖，而博士就是高薪的代名词。在多数企业眼中，博士在专业上花费的时间和精力更多，那学术水平一定是优于硕士，相应的，给的起点薪资要远远高于硕士。而且有些企事业单位的某些岗位招聘时，就明确要求博士学位，作为一个硕士，...
- 硕士生的2倍，特别是在一线城市工作的名校博士，月薪上万是常见的。根据专业和从事的行业不同，博士毕业生的年薪范围也有很大差异。总的来说，博士毕业生的薪资待遇普遍较好，但具体数额取决于多种因素。对于追求高薪资的博士毕业生来说，选择合适的行业和单位非常重要。