英国留学人力资源专业有哪些发展优势

前景非常好。因为目前大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
英国的人力资源专业主要包含：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个板块。
英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。
院校推荐：
伦敦政治经济学院，曼彻斯特大学，伦敦大学国王学院，格拉斯哥大学，爱丁堡大学，卡迪夫大学，阿斯顿大学，伯明翰大学，兰卡斯特大学，利兹大学，利物浦大学，纽卡斯尔大学，伦敦大学玛丽女王学院，伦敦大学皇家霍洛威学院，谢菲尔德大学，南安普顿大学，萨里大学，东安格利亚大学，约克大学。
希望去英国大学就读人力资源管理专业的同学，可以综合考虑全面衡量并结合自身条件选择合适的学校，也要结合自己对未来职业发展的规划来择校。

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