请问人力资源在职研究生要考什么科目？谢谢

具体看您要报考哪个院校，哪个专业方向。
一般来说，考试科目有两科，英语和专业课。
专业课根据所报院校和专业，有所不同。
中科院心理所目前开设了应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，考试科目：英语和心理学综合。
课程实用，师资雄厚。

多数报考人力资源管理在职研究生的都是选择同等学力申硕的方式进行报考。而同等学力申硕的考试科目只有两门，外国语和学科综合。
　　外国语考试可选择的语种为：英语、法语、德语、日语和俄语这五种语言，其中，英语科目考试难度在大学四级到六级之间，没有听力没有口语，考试词汇5500左右，相当于大学英语5.5级的难度，日语为国家水平考试2级左右水平，德语、法语及俄语相当于国家考试4级左右。
　　学科专业综合是考生在课程研修班期间所学的4~6门专业课的综合，人力资源管理专业参加的考试为管理学专业综合考试，管理学综合的主要内容为：管理学原理，约占总分数25%、企业战略管理，约占总分数25%、市场营销，约占总分数25%、财务管理，约占总分数25%。
　　人力资源管理在职研究生的考试难度不大，多数学校有4年的单科考试成绩保留期，允许考生补考没有考过的科目，所以通过考试还是不难的。

南开大学在职研究生招生专业方向有企业管理，人力资源管理，金融管理，考试科目：英语，综合