浏览6次 1个回答 更新于 2024-12-23 20:46:23#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 随着社会的发展在职研究生越来越受到在职人员的青睐，那么在职研究生人力资源管理专业考试科目究竟有什么?就成为了许多在职研究生的困扰，那么中国在职研究生招生网官网专家给出的解答如下：
在职研究生人力资源管理专业考试五月在职研究生，参加申硕考试科目有两门，分别为英语和人力资源管理专业学科综合。公共管理学科综合满分为100分，包括公共基础部分和人力资源管理专业知识部分。其中前者占30分;后者占70分，
在职研究生人力资源管理专业考试一月联考在职研究生中人力资源管理专业硕士，属于专业硕士，能让考生获得双证。初试科目是英语(二)和人力资源管理联考综合能力测试，其中前者满分为100分，后者满分为200，内容主要包括数学、逻辑、写作三部分，考生还需要参加复试，具体科目与内容由所报院校自定。
中国在职研究生招生网官网专家推荐人力资源管理专业课程班：对外经济贸易大人力资源战略规划方向在职课程培训班。
报名条件
1.遵纪守法、品行端正、在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的在职人 员优先录取;
2.大专及大专以上学历，专业背景不限，有学士学位的学生有资格申请对外经济贸易大学经济学硕士学位证书。
培养方式
强调理论与案例教学相结合，注重学生实践能力的培养，课程教学风格多样化，课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种形式，着力提高学生分析问题和解决实际问题的能力。
报名联系方式：
联系人：王老师
联系电话：010-64497017 64492653
报名地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学博学楼718室
考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中： - 人力资源管理在职研究生主要以同等学力申硕的方式报考。课程班入学无需考试，但申请硕士学位需参加同等学力全国统考，包括外国语水平和学科综合水平两门科目。考试内容方面，首先为外国语水平。该科目主要考核英语，参考《同等学力人员申请硕士学位英语水平全国统一考试大纲》（第六版），题型包括单项选择、多...
- 一、同等学力考试科目 选择同等学力考试形式，报考人力资源管理在职研究生无需参加入学考试。在后期申请硕士学位时，需参加申硕考试，包含外国语和学科综合两门。外国语可选择包括英语、法语、日语、俄语和德语在内的多种语言作为考试科目；学科综合则主要考查专业基础知识，涵盖的范围广泛，通常包括学习的4-...
- 人力资源管理在职研究生选择同等学力申硕报考方式。考试科目仅有两门，即外国语和学科综合。考生在选择外语语种时，有英语、法语、德语、日语和俄语五种语言可供选择。其中，英语科目的难度大致介于大学英语四级至六级之间，考试词汇量约5500左右，相当于大学英语5.5级水平。而日语则大致对应国家水平考试2级...
- 人力资源管理专业在职研究生的考试时间安排在每年的一月份进行。考试成绩通常会在二月底到三月初公布，考生们可以在此期间查询自己的考试成绩。考试的初试科目主要包含英语和综合能力两部分，专业基础课的命题工作则由教育部委托的有关机构负责。一月份的考试是人力资源管理专业在职研究生的重要时间节点，考生们...
- 多数选择报考人力资源管理在职研究生的学员倾向于采用同等学力申硕的方式进行。这种考试方式相对较为灵活，主要考查两门科目：外国语和学科综合。外国语考试提供多种语言选择，包括英语、法语、德语、日语和俄语。其中，英语考试难度大约在大学四级到六级之间，词汇量约为5500左右，相当于大学英语5.5级水平。