在职博士的培养方式填什么

培养方式 写在职定向

填定向培养。

博士生培养方式有四种：
　　 ⑴非定向培养：属国家计划内培养，入学时需将本人户口及人事档案关系转至培养单位，在学期间享受学校助学金，毕业时按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。

　　 ⑵博士生定向培养：入学时不转户口及人事关系，在学期间由原单位发放工资，原单位须与我校签订协议书，毕业后按定向协议就业。

　　 ⑶博士生委托培养：属国家计划外培养，其培养经费由用人单位提供，入学时不转户口及人事档案关系，在学期间由委培单位发放工资，毕业后按委托培养协议就业。

　　 ⑷博士生自筹资金培养：属国家计划外培养，其培养经费由学校、导师和考生自筹，入学时可将户口及人事档案关系转至培养单位，毕业后按自筹经费培养协议就业。

（1）培养高级专业人才是情报学博士生的培养目标。具体讲，就是要能适应现代化建设和科教兴国战略的需要，培养德、智、体全面发展，具有坚实宽广的情报学基础理论、系统深人的专门知识、综合素质高、工作能力强，能胜任高等学校或专业研究机构的教学和研究工作，同时也能承担大型企业事业单位高层次信息管理机构管理工作的高层次专门人才。
（2）打造精品人才，情报学博士生的学习年限要与国际接轨。随着情报学硕士生学习年限逐渐缩短到两年，情报学博士生的学习年限有所延长，适当地延长学习年限，可以为博士生的学习、科研提供充足的时间，有利于情报学高级人才的培养，在未来的情报学博士生教育中四年制将是未来发展趋势。
（3）重视培养情报学博士生的创新意识和创新能力，教学以研讨式为主，培养方式灵活多样。要充分发挥情报学博士生学习的主动性和自觉性，以自学为主，把导师主要负责和指导小组其他成员辅助培养相结合，学习和科研并重。

第一年脱产学习，后期的学习和课题可以自己独立完成