浏览8次 1个回答 更新于 2024-12-27 11:01:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 获得硕士学位的研究生,可以直接聘用八级职员岗位。事业单位新招聘的管理人员在见习期满30日内,应当根据事业单位工作人员的条件,按照拟聘用职员岗位的要求进行考核。考核合格后,按照以下情况聘用职员岗位:直接从各类学校毕业生中招聘的、没有工作经历的工作人员:一、中专、中技、高中毕业生,直接聘用十级职员岗位,聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上任职满3年以上。二、大学专科毕业生,直接聘用十级职员岗位,聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上任职满1年以上。三、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班和未获得硕士学位的研究生,直接聘用九级职员岗位。四、获得硕士学位的研究生,可以直接聘用八级职员岗位。五、获得博士学位的研究生,可以直接聘用七级职员岗位。定级:是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级,熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续,填写职工转正、定级表,经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
- 乡镇事业编制的工作人员可以考研,但需注意只能报考在职非全日制研究生。研究生教育分为全日制与非全日制两种类型。全日制研究生需在校内全职学习,而非全日制研究生则采用网络学习或利用节假日时间学习,允许在职人员在不影响工作的情况下提升自己的学历水平。对于希望提升学历的在职人员,非全日制研究生是一个合...
- 三、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班和未获得硕士学位的研究生,直接聘用九级职员岗位。四、获得硕士学位的研究生,可以直接聘用八级职员岗位。五、获得博士学位的研究生,可以直接聘用七级职员岗位。定级:是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级,熟练工熟练...
- 编内教师追求职业发展,选择继续进修,加入考研行列。关于是否可考非全日制研究生,答案是肯定的。作为事业单位工作人员,编内教师可通过非全日制研究生提升自我。非全日制研究生对编内教师而言,学历要求相对宽松。持有本科学历即可报考,大专学历者需满足两年工作经验。管理类专业则对工作经验有更高要求,本科...
- 事业单位在编人员考取了非全日制非定向研究生,在不影响工作的前提下,可以保留编制在职读研,但只要脱产就成了全日制的,不能再保留编制。
- 事业单位正式在编人员考取在职研究生,确实能带来显著益处,特别是对于职业发展和晋升。以硕士研究生身份进入事业单位,转正后薪级工资水平更高,达到11级,相较于本科生的7级,高出4级,每月可多收入164元。研究生的优势还体现在职称评定上,工作3年后即可初定中级职称,相比之下,本科毕业生需在工作5年...