浏览183次 4个回答 更新于 2024-12-25 13:18:58#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 首先CPA这个东西不是考试就可以获得的。它需要至少2-3年由真正的CPA带你，让你在会计领域工作，然后CPA协会认可后，才会正式给你CPA这个证书。否则只是去考试，你就算是过了，也只是一个member而已。
另外，在职研究生，在莫方面来说，是不承认的。所有，一般不见得有什么用处。
还有就是，一般去投行的人，考的不是CPA，是CFA。虽然差一个字母，但是是完完全全不同的领域。一个是会计领域，一个是金融领域。
总体来说，不管是CPA，还是CFA，还是要工作经验的人优先。 - 首先CPA这个东西不是考试就可以获得的。它需要至少2-3年由真正的CPA带你，让你在会计领域工作，然后CPA协会认可后，才会正式给你CPA这个证书。否则只是去考试，你就算是过了，也只是一个member而已。
另外，在职研究生，在莫方面来说，是不承认的。所有，一般不见得有什么用处。
还有就是，一般去投行的人，考的不是CPA，是CFA。虽然差一个字母，但是是完完全全不同的领域。一个是会计领域，一个是金融领域。
总体来说，不管是CPA，还是CFA，还是要工作经验的人优先。 - 其实CPA更有用一些，投行在职研究生没什么用的，因为全日制的研究生都一大片一大片的，在职的根本没有任何竞争力，还是CPA更有用一些。
- 看是在什么场合下使用的，
在职研究生提高了你的学历层次，在人才选拔、提职、工资等级核定等方面有利！
CPA是职业资格登记证书，适用于行业内部薪资涨浮（同上）、外出另谋高就等场合！
说白了，你不想另谋高就，在职研究生更有利的！ - 其实CPA更有用一些，投行在职研究生没什么用的，因为全日制的研究生都一大片一大片的，在职的根本没有任何竞争力，还是CPA更有用一些。
- 商业银行投行部的准入门槛主要涉及招聘范围、在职人员情况、学历、工作年限、原先岗位、证书加分等多方面。国有行分行部门招人频率不高，人数不多，每次大概1-2人，主要是通过校招和行内招聘，要求考核等地、基层经验以及相关证书优先。在职人员中，学历多为研究生，管培占比一半，对公客户经理占比其次，...
- 一：学历非常重要，投行是有一定的门槛的。想要进入投行工作，要有一定的学历，本科是最基本的。如果自己的学历不够的话，那么想要进入投行工作的入场券都没有。二：应聘者需要考虑一下自己的实力和工作经验。去投行工作之前需要考量一下自身的综合实力，是否具有投行或者相关行业的工作经验，这从很大程度上...
- 本科生进入券商总部，若不纳入MD职级体系，其未来薪酬与晋升的考虑点有哪些？首先，这种做法实际上是为接轨国际化而采用MD体系，但这体系与个人职位实际级别关联不大。在外资投行，MD已属于较高职位，读在职研究生得到的只是一种薪酬级别的代号，并非职位提升。其次，对于未来薪酬与晋升，硕士学历已逐渐成为...
- 至于在职研究生，它在某些方面并不被认可，通常对实际职业发展帮助有限。一般而言，打算进入投行的人，更倾向于考取CFA证书，而不是CPA。尽管两者只差一个字母，但它们代表的领域截然不同：CPA专注于会计领域，而CFA则侧重于金融领域。无论是CPA还是CFA，对于求职者来说，具有相关工作经验的人往往更有优势...