浏览6次 1个回答 更新于 2024-12-23 21:32:30#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不等于。博士后不是学历,是工作经历,博士毕业后到博士后流动站工作两年,到期后经考核合格,颁发博士后证书,只是因为你合格了,继续干还是可以继续干的。
- 不等于。博士后不是学历,是工作经历,博士毕业后到博士后流动站工作两年,到期后经考核合格,颁发博士后证书,只是因为你合格了,继续干还是可以继续干的。
- 身份证件,原单位离职证明(新培养人才不需提供),劳动(聘用)合同,社保部门出具的3个月以上社保缴纳证明或税务部门出具的3个月以上个人所得税纳税记录,最高学历、学位证书(海外学位需提供教育部学历学位认证书,下同),
- 离职证明 王晨光,男,身份证号码:370625197003043619,在我公司担任销售部销售经理一职,于20xx年6月31日因个人原因申请离职,在工作期间工作良好,无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 莱州市外贸石材有限公司(盖章) 20017年6月8日 工作协议书 篇4 甲方...
- 认定所需资料根据人才类别和引进方式不同有所区别,包括全职引进和柔性引进。全职引进需提供身份证件、原单位离职证明、劳动合同或事业单位聘用合同、社保缴纳证明、学历学位证书及职业资格等级证书等。柔性引进则需提供通过设立工作站、博士后工作站或企业引进的相关证明材料。创业型人才需提供营业执照、税收完税...
- 3.房屋产权交易的须提供《房屋买卖合同》、《房屋所有权证》或《不动产权证书》等相关凭证;公有住房承租人变更的,须提供新的承租合同及公有住房单位说明;离婚的须提供离婚证、经民政局备案的离婚协议或法院判决书、法院调解书;离职的须提供离职证明、职工社保缴费记录等能够证明已离职的相关材料,有新单位的还需提供...