浏览201次 1个回答 更新于 2024-12-23 22:40:52#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 专业学位是针对社会特定职业领域的需要，培养具有较强的专业能力和职业素养、能够创造性地从事实际工作的高层次应用型专门人才而设置的一种学位类型。专业学位与相应的学术学位处于同一层次，培养规格各有侧重。硕士层次专业学位有金融硕士等39种，没有人力资源管理专业硕士！！
- 目前没有人力资源的专业硕士，读硕士就要读学术硕士。另外从目前来看，学术硕士一定是更受公司喜欢的。而且硕士还是要读的，现在本科生太多 硕士才有竞争力。
- 人力资源管理专业在研究生教育中并没有直接对应的专业学位硕士。学硕专业的种类繁多，数量达到几百种，而专硕目前仅有39个专业。值得注意的是，并不是所有学硕的专业都有相应的专硕对应。这说明，人力资源管理专业的研究生教育主要通过学术型硕士（学硕）的形式进行。与人力资源管理相关的专硕专业主要是工商...
- 1、人力资源管理研究生专业没有直接对应的专业学位硕士，相关的有工商管理硕士、公共管理硕士但两者的报考条件不同。2、应届毕业生肯定报考学硕，因为不符合专硕的报考条件。学硕不仅认可度高，有奖学金，而且应届生报考也不会感觉太难。如果已经工作三年则建议考专硕，因为有经济基础，专硕也容易。3、不能...
- 厦门大学的人力资源管理是企业管理专业下的一个研究方向，属于学术硕士。初试科目为 ①101思想政治理论②201英语一③303数学三④808管理学与管理经济学
- 1、研究生的人力资源管理专业没有直接对应的专业学位硕士。2、学硕的专业有几百种，专硕目前只有39个，不是所有学硕的专业都有相应的专硕。3、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收...