面试时对手都是学历比你高的硕士和博士，心情如何？

我觉得没什么，而且反而会有种优越感。因为我对博士和硕士这类人才不感冒，如果你真的那么优秀干嘛不去做专家，来这里面试不一样是从基层做起吗，水平线是一样的，而且他们不一定就比我的专业能力强。记得有次去面试，面试的是IT行业，当时跟我一起填写面试申请的都是学历比较高的，但是一看就是阅历比较少的。我是做销售出身，工作经验有七八年。当时去面试的时候，发现该公司的一些隐形条例很明显，当时就拒绝了，但是面对我的经验和阅历，公司希望留住我。所以直接给了我管理层的岗位，并且透明化了隐形制度。所以从一上岗，我就高于那些几层大学生们。

没任何压力，因为我的工作经验多啊，再有学识的博士和硕士，工作经验少也不会比我好到哪里去。毕竟现在的公司招人还是注重工作经验的。之前有去公司面试部门经理，因为自己之前又做过几年类似工作。跟我一起面试都是高学历的，每个面试出来的都说紧张，难之类的话。到我的时候直接进去很自信的说自己虽然没有太高的学历但是有八年的工作经验。结果只有我通过了。所以信心很重要，不要被别人的优越感而打败。

会羡慕对方有优越的学历，但是不会因此受影响。因为现在很多企业需要的并不是学历，只要我的工作能力和专业经验足，我不怕找不到工作。

平常心对待吧，不会受到干扰。因为每个人都有不一样的个性和能力，公司会通过公平的面试程序去了解你是不是他们需要的人才，而不是去做对比。

会觉得无奈，心里没有底。不过既然去了，肯定是要拼一下的。不给自己设立太高期望，只求走一遍流程，锻炼自己的自信心。

会感到莫名的压力和紧张，看到人家优秀的成绩和学术经验，自己就像打酱油的，就算进去面试也会毫无希望之言。

肯定会有压力，特别是面试排在这些优秀人的后面时，会感觉自己的机会不是很大。中途可能会放弃。

会有一定的压力，感觉自己在应变能力方面还有专业知识方面都不如他们，面试可能会受影响。

无所谓，因为现在不是看学历的时代了，除非是政府部门的。在社会上找工作，要的还是能力和经验。

那要看公司什么样的公司，如果是一家好公司，他们会从你的建立和综合素质里评判你的可用性，不会因为你的学历而决定岗位的。