浏览167次 1个回答 更新于 2024-12-26 08:55:39#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 多数考生由于对辅导资料的情况不太了解，所以在选购时容易有以下一些疏忽，希望今后能注意避免。
追求数量
不管质量如何，是否适合自己，见资料就买，买来就做，把复习等同于做资料。这样做，不仅使复习没有条理，而且白白浪费银子。
过于性急
许多同学惟恐资料买晚了来不及复习，特别是看到别人有了几本以后，心里更不踏实，于是不管三七二十一，匆匆忙忙买一本再说。这种方式往往很难买到真正有用的辅导资料，因此要沉得住气，根据自身情况和具体需求，按部就班，有条不紊，选好复习辅导资料。
过于轻信
同学们对于一些如雷贯耳的大名往往崇拜得五体投地，只要市场上出现，买断不误。虽然一些名师主编的资料非常出色，但也不排除许多冲着钱去的粗劣之作。比如有些老师一年之内能编出
3本以上、几百万字的资料，平均一天写数万字……这怎么可能?其实，那些经常是由一些研究生、甚至本科生攒完后该老师挂名出版的。 - 好,从这几个题目我们基本上可以看出,所有的来描述工作成就类的问题,一般来说会分为两种内容,第一种是关于管理类的事件描述,管理的事件描述就包括从0~1打造一个组织,建立起一个管理的体系和文化,也可能是你接手了一个不是很好的这个团队和组织,你经过一系列调整使得变得优质,这一类的事件都会比较偏向于管理类方向...
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