浏览15次 2个回答 更新于 2024-12-24 21:15:36#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不是。副主任科员是公务员序列，事业单位没有副主任科员。事业单位走的是管理岗和专技岗，拿的是职称工资。即使是公务员，硕士是否是副主任科员，还要看当时招考的是什么级别，招科员就是科员，招副主任科员就是副主任科员。副主任科员也好主任科员也罢，在每个单位都是有名额的，一般一个公务员单位就2个副主任科员，如果单位已经有2个副主任科员，难不成硕士转正后要让他们让出职位？？？事业编硕士走专技岗的话，一开始是初级职称，转正满2年评聘中级，中级职称待遇相当于副主任科员待遇。
- 你好，原则上是可以的，但是副主任科员、主任科员这些虚职都是公务员单位或参公单位的岗位设置。况且能不能到管理八级也是经由单位组织人事部门决定的。
- 转正定级上，直接从大学毕业进入事业单位工作的硕士研究生，在试用期满转正后，通常被定为副主任科员（四级主任科员）级别，对应工资为24级。相比之下，普通本科毕业生转正后多被定为科员（一级科员）级别，对应的工资级别为25级。由此可见，事业单位内部对学历的重视，使得本硕学历的员工在薪资待遇上存在...
- 不是。副主任科员是公务员序列，事业单位没有副主任科员。事业单位走的是管理岗和专技岗，拿的是职称工资。即使是公务员，硕士是否是副主任科员，还要看当时招考的是什么级别，招科员就是科员，招副主任科员就是副主任科员。副主任科员也好主任科员也罢，在每个单位都是有名额的，一般一个公务员单位就2个...
- 就是一年是副主任科员，但是还得看单位和领导。硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。如果是中央单位（正局级左右），基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就...
- 以公务员为例，第一学历为全日制本科，取得学士学位的，转正后定级为科员；若是全日制研究生，取得硕士学位的，则转正后定级为副科。值得注意的是，研究生如无学位证书，或为在职研究生学历及学位，通常不纳入转正定级的考量范围。事业单位新入职人员的转正定级流程大致与公务员相似。对于管理岗位的人员，第一...
- 表面上看，事业单位人员进入公务员系统时似乎可以根据其在事业单位的工作经历来确定职务，但实际上，事业单位在编人员进入公务员系统后，试用期转正后，其以往的任职经历将不予参考，职务只根据其取得的学历进行定级。例如，本科毕业生将被定为科员，硕士毕业生将被定为副主任科员。然而，工资级别会考虑其之前...