浏览0次 1个回答 更新于 2024-12-26 23:41:56#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不可以。在我国，研究生分为硕士研究生和博士研究生，博士研究生中有一些是在职人员，本身就能够独立从事科学研究，而其他博士生则在开展一定时间的研究后也能够独立进行研究。硕士研究生的情况稍差，一般不能单独开展研究。按照博士课题走，自己有一定研究基础，博士期间有三篇二区一作，而且研究方向相对了解，但是和现在的课题交集较小。按照现在单位的研究方向，单位有一定的研究基础基础，也有前人申请到课题，但是写申请书时，自己的研究背景相对单薄（没有研究成果，只有一年的研究经历），是块短板。
- 不可以。在我国，研究生分为硕士研究生和博士研究生，博士研究生中有一些是在职人员，本身就能够独立从事科学研究，而其他博士生则在开展一定时间的研究后也能够独立进行研究。硕士研究生的情况稍差，一般不能单独开展研究。按照博士课题走，自己有一定研究基础，博士期间有三篇二区一作，而且研究方向相对了...
- 博士课程班，一般是非学历教育，如果在高校工作，这种课程班意义不大。还有一种是委托培养方式，这是全日制教育，占导师指标，一般的话要考虑导师选择与否。这两种形式上都是你说的情况，但结果完全不同。
- 事业编制人员完全具备考取全日制博士的资格，然而，一旦成功入学全日制博士课程，将面临脱产要求。这意味着，必须辞去事业单位的工作，才能全身心投入到博士学业之中。全日制博士教育有其特定标准，规定学生的所有人事档案必须由学校管理，因此，即使事业编制人员成功被全日制博士项目录取，也必须辞去现有工作，确保...
- 应该是可以读相关在职博士课程的，但是必须在有硕士学位满五年才可以申请博士学位。院校一般规定在四年之内通过培养方案规定的全部课程考试及国家规定的统一水平考试。也就是说你刚刚参加工作，待到四年后你还是未满五年，无法申请博士学位。你最好攒个2.3年的工作经验，然后报名参加在职博士的课程班学习，...
- 事业编制人员可以考虑攻读博士学位，但机会相对有限。通常，可以在职读博，但因在职博士名额稀缺，需自行寻找是否有适合的机会。此外，还有一种定向培养计划，即单位可能有专门的博士培养项目。选择这种方案，博士期间的费用由单位承担，毕业后可返回原单位工作。在职读博的机会不多，因为单位提供的名额有限，...